Pago de indemnización por daños y perjuicios motivado por accidente de trabajo
La empresa debe responder por daños a los trabajadores
En accidente laboral, el incumplimiento del deber de prevención genera indemnización
Probada la existencia del daño al trabajador como consecuencia de un accidente de trabajo, este deberá ser atribuido al incumplimiento del deber de prevención del empleador.
Ese incumplimiento, además, generará la obligación patronal de pagar a la víctima o sus derechohabientes una indemnización, que será fijada por el juez, conforme al artículo 1332 del Código Civil, salvo que las partes hubieran aportado pruebas documentales o periciales de este valor.
Base legal : sentencia de Casación Laboral N° 4258-2016 Lima,
Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema e
Deber de prevención
A criterio del supremo tribunal, el deber de prevención comprende toda actividad que se desarrolle durante la ejecución de una orden del empleador, o de una labor bajo su autoridad, o en su desplazamiento aun sea fuera del centro laboral y en horas de trabajo.
Este desplazamiento no incluye el traslado entre el domicilio del trabajador al lugar de trabajo y viceversa,
Recomendación
Se recomenda a los empleadores cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Las empresas deben contar con un sistema de gestión en seguridad y salud laboral, contratar los seguros exigibles a favor de los trabajadores y vigilar la salud del personal, a fin de evitar, además, ser sancionadas por la autoridad de Trabajo.
En accidente laboral, el incumplimiento del deber de prevención genera indemnización
Probada la existencia del daño al trabajador como consecuencia de un accidente de trabajo, este deberá ser atribuido al incumplimiento del deber de prevención del empleador.
Ese incumplimiento, además, generará la obligación patronal de pagar a la víctima o sus derechohabientes una indemnización, que será fijada por el juez, conforme al artículo 1332 del Código Civil, salvo que las partes hubieran aportado pruebas documentales o periciales de este valor.
Base legal : sentencia de Casación Laboral N° 4258-2016 Lima,
Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema e
Deber de prevención
A criterio del supremo tribunal, el deber de prevención comprende toda actividad que se desarrolle durante la ejecución de una orden del empleador, o de una labor bajo su autoridad, o en su desplazamiento aun sea fuera del centro laboral y en horas de trabajo.
Este desplazamiento no incluye el traslado entre el domicilio del trabajador al lugar de trabajo y viceversa,
Recomendación
Se recomenda a los empleadores cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Las empresas deben contar con un sistema de gestión en seguridad y salud laboral, contratar los seguros exigibles a favor de los trabajadores y vigilar la salud del personal, a fin de evitar, además, ser sancionadas por la autoridad de Trabajo.
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Catalogo manuales de seguridad y salud en el trabajo 2017
Seguridad y salud en el trabajo en Perú 2017
Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo
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