ABC Seguridad y Salud trabajo

Esta caminando por un pasadizo de la empresa , en una esquina te tropiezas con otro trabajador chocando de frente . Comienza a sangrarte la nariz . ¿ Que haces y que no haces? a.- Comprensión manual de la fosa sangrante b.- No poner la cabeza hacia atrás o hacia arriba c.- Taponar con gasa empapada en agua oxigenada d.- Escupir la sangre , no tragarla

Al retornar de la hora de refrigerio , tu compañero te dice que se encuentra algo mareado . De repente se cae al suelo. ¿ Que haría usted? a.- Piernas elevada. b.- Aireación c.- Aplicar compresas frías d.-Administrar líquidos cuando se encuentre mejor.

A la salida de la empresa , aparece un perro y lo muerde en la pierna ¿ Que debe hacer? - Pueden ser peligrosas si el animal esta rabioso - Conviene capturar al animal. a.- Lavar la herida con agua y jabón b.- Aplicar compresa esterilizada c.- Llevar al medico ( anti tetánica)

Esta caminando en la oficina , se tropieza y cae al suelo haciéndose una herida en la rodilla ¿ Que haría usted? a.- Lavar con agua limpia b.- Limpiar con desinfectante , cuidando de no introducir cuerpos extraños c.- Cubrir y comprimir con un apósito o gasa limpia ¿ Que no haría? a.- No tocar las heridas con las manos sucias. b.- No sacar trozos de vestimentas que estén adheridos , ni cuerpos extraños c.- No cubrir las heridas con algodón.

La lesión que el trabajador  sufra como consecuencia de un asalto durante el horario habitual de laborales se considera accidente de trabajo. Base legal : Casación Laboral N° 12060-2015 La Libertad, Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema. ¿ A que se denomina accidente de trabajo? La Decisión N° 584 de la Comunidad Andina lo define como a todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte El caso :  Un trabajador que prestaba servicios como repartidor de bebidas Transportaba los productos de su empleador cuando sufrió un asalto a mano armada y recibió un impacto de bala en la pierna derecha, lo cual le ocasionó incapacidad permanente. La máxima instancia judicial del país determinó que este hecho constituía un accidente de trabajo. El fundamento : La causa en el accidente de trabajo comprende todas las circunstan

Todo lo que desea saber sobre el Seguro Complementario de trabajo de riesgo Documento en Formato PDF 183  paginas Actualizado con modificaciones de Ley Nro 30485 ===================== Dudas frecuentes :  ¿ Es necesario que todas las empresas cuenten con este seguro al margen de que el trabajador ya cuenta con un seguro complementario de trabajo de riesgo? ¿ A cuanto haciende la multa en caso el empleador no brinde el Seguro  Complementario de Trabajo de riesgo ? ¿ Como se contrata el seguro complementario de riesgo? ¿El costo del Seguro complementario de riesgo es el mismo para todo tipo de empresa ,o varia? ¿ Es necesario tener seguro complementario de riesgo para salud y para pensiones ? ¿ O solo basta con tener uno? ¿ Si tengo Seguro complementario de riesgo , ya no debo aportar al EsSalud a favor del trabajador? Infracción laboral :  El inspector solicita diversos documentos para confirmar el pago de las primas por Seguro complementario de trabajo de riesgo por el mes de Diciemb

Estrategias  Para disminuir la exposición al ruido se puede actuar sobre el foco , el medio en el que se trasmite y el propio trabajador. 1.- Actuación sobre el foco  o fuente Esto incluye  su aislamiento acústico y una adecuada instalación que evite en lo posible la propagación del ruido tanto por vía aérea como por suelos, paredes , techos , tuberías , etc. 2.- Actuación en el medio . En el que se trasmite , incluye una fase de proyecto , ya que debe procurarse que los locales que hayan a albergar equipos ruidosos  sean construidos con materiales absorbentes y aislantes del ruido , diseñados para evitar la reflexión del sonido y que lo absorban, y una organización y distribución de equipos y tiempo de uso que hagan mínimo el nivel sonoro global. Si estas medidas no son suficientes , se actúa sobre el medio alejando las fuentes ( 6 dB menos si duplicamos la distancia ) e interponiendo barreras absorbentes , por ejemplo). 3.- Actuación sobre el propio trabajador. Solo se