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miércoles, 21 de septiembre de 2016

Registros de seguridad y salud obligatorios ¿ En blanco?

¿ Es posible tener registros de seguridad y salud obligatorios , en blanco?

Una situación curiosa
Analicemos la situación de una empresa que no es MYPE


Si su empresa no es Mype ( Actualmente se les denomina :"Mipyme")
deberá llevar unos 10 registros.

A saber :
1.-Registro de accidentes de trabajo 
¿ Es posible tener el registro en blanco?
Es posible , pero tendrá  el inspector de trabajo le preguntara ¿ Como hace para no tener accidentes en su empresa?
A ver si ensaya una respuesta.

Una aclaración : El llenar mes a mes dicho registro indicando :" No hay accidentes ".
No es valido.

Solo debe llenar el registro cuando tenga algún accidente de trabajo.
Si no hay ,,,, pues deje en blanco.


2.-Registro de Enfermedades ocupacionales 
Si es posible que este registro este en blanco.
Siempre y cuando guarde coincidencia con el contenido en el registro de exámenes médicos ocupacionales.

3.-Registro de incidentes peligrosos 
Es posible ,

4.-Registro de Exámenes médicos ocupacionales 
Imposible.
Usted esta obligado a  que sus trabajadores pasen exámenes médicos ocupacionales.

5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos 
Solo en caso de empresas que tengan este riesgo.

6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud 
Imposible.
Debe realizar las inspecciones internas.

7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud 
Imposible
Debe llevar estadísticas de seguridad.
Anexe el documento fuente de donde extrajo la información.

8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia 
Imposible
No existe empresa que no entregue equipos de seguridad,
Aunque sea un casco.


9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia 
Imposible.
Usted esta obligado a capacitar a su personal
Aunque sea una charla de 05 minutos .

10.- Registro de auditorias 
Sujeto al tipo de empresa si es de alto riesgo o no.

Existen fecha que deben ser cumplidas.

En resumen :
Todo registro entregado en blanco debe tener una justificación para encontrarse en tal situación.
Revise sus registros.

Y actualicelos ....

Catalogo manuales seguridad



Catalogo manuales seguridad


¿Como debo llenar los registros obligatorios de seguridad y salud ?


Existen diversos documentos denominados registros obligatorios de seguridad y salud en el trabajo , que contienen información que van desde los accidentes de trabajo ,pasando por capacitaciones e incluso entrega de implementos de seguridad.

¿ Pero como debo llenar dicha información en los registros?

Un criterio básico
Usted debe saber que todo registro de seguridad y salud es solo un documento resumen .
Debe existir un documento fuente de donde el empleador a extraído la información.

Por ejemplo : Ante un accidente de trabajo.
Registro : Registro de accidentes de trabajo e incidentes críticos
Documento fuente : Aviso de accidente de trabajo
¿ Como llenar ? : Copie la información solicitada en el registro , teniendo como fuente el aviso de accidente de trabajo firmado por el medico que atendió al trabajador.

Anexe dicho Aviso de accidente en la espalda del registro.

En caso de una visita inspectiva , usted podrá sustentar la información anotada en el registro presentando el respectivo accidente de trabajo.

Fácil , no................

Catalogo manuales seguridad



Catalogo manuales seguridad

Entrega de reportes al Ministerio de trabajo

¿ Se debe entregar copia de los registros obligatorios sobre seguridad y salud en el trabajo , al Ministerio de trabajo?

No,

Lo registros obligatorios sobre seguridad y salud en el trabajo , son documentos internos que el empleador mantiene como parte de su sistema de gestión de seguridad y salud .

Solo en el caso de :
a.- Una visita inspectiva
Donde el inspector de trabajo  cite a una reunión de comparecencia en las oficinas del Ministerio de trabajo , si son solicitados , deberá llevarlos.

b.- Una auditoria de seguridad
El auditor , es un profesional externo que desarrolla la verificación de la situación en que se encuentra el sistema de seguridad y salud de la empresa.

Este profesional constatara la existencia de dichos documentos , no entregando ninguna copia al ministerio de trabajo.

Catalogo manuales seguridad



Catalogo manuales seguridad

sábado, 17 de septiembre de 2016

¿ Es infracción laboral no reportar o investigar los accidentes de trabajo?




Si.
Las normas nos dicen lo siguiente :

No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo establecido en las normas de seguridad y salud en el trabajo, de los accidentes de trabajo mortales o de los incidentes peligrosos ocurridos, no comunicar los demás accidentes de trabajo al Centro Médico Asistencial donde el trabajador accidentado es atendido, o no llevar a cabo la investigación en caso de producirse daños a la salud de los trabajadores o detenerse indicios que las medidas preventivas son insuficientes”

Ley General de inspecciones de trabajo , articulo 27 inciso 2

Esto que significa :
a.- Solo los accidentes de trabajo mortales deben ser informados dentro de las 24 horas de ocurridos al Ministerio de trabajo . Esto mediante el uso del aplicativo existente en su pagina web.

b.-  Dicha comunicación incluye los incidentes peligros .

c.- El omitir indicar en un centro medico , que las lesiones que presenta un trabajador son como resultado de un accidente de trabajo.

d.- Si existe daño a la salud del trabajador , se debe llevar a cabo una investigación de las causas que motivaron las lesiones.

Catalogo manuales seguridad



Catalogo manuales seguridad

¿El trabajador esta obligado a cooperar con la Inspección del Trabajo?


Si.
Según la Ley de Seguridad y salud en el trabajo , articulo 79:

Obligaciones del trabajador 
En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:
(...)
h) Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional.

i) Responder e informar con veracidad a las instancias públicas que se lo requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal correspondiente.

Catalogo manuales seguridad



Catalogo manuales seguridad

lunes, 12 de septiembre de 2016

El comite de seguridad y salud y la linea base

¿ Que es primero , el proceso de elección del comite de seguridad y salud o el estudio de la linea base?


La legislación sobre seguridad y salud no ha establecido un orden en el proceso de desarrollo del sistema de gestión de seguridad .

En realidad es un tema de criterio personal  de las personas responsables en la empresa.

Puede desarrollarse de forma paralela , o puede darse preferencia  al estudio de linea base .
Quizas por ser una empresa de mucha población laboral y se desea iniciar un proceso de  "cultura en seguridad " , sea conveniente empezar con tener el comite paritario ya formado.

Todo esto esta sujeto a las necesidades y urgencias de la organización.

Catalogo manuales seguridad



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sábado, 10 de septiembre de 2016

Manual proceso de elección e inicio de funciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo


Preguntas :
¿ Puede ser elegido supervisor de seguridad el dueño de la empresa o el Gerente General?


¿ Cuanto tiempo debe tomar el proceso de elección del supervisor de seguridad? ¿ Es posible reducir el tiempo en dos días?

¿ Se puede realizar la votación de la elección del supervisor de seguridad a través de mano alzada?


Vea manual Proceso de elección e inicio de funciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo





Si va a realizar el proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo en su empresa , este documento le es necesario.

Vea tambien : Comite de Seguridad y salud en el Trabajo : Guia elección e instalación


Contenido

Del proceso
1.- Obligación
Sepa si su empresa esta obligada a elegir un supervisor de seguridad y salud en el trabajo

2.-Convocatoria a elecciones
¿ Como se convoca a elecciones ?

3.-Proceso de elección
Paso a paso el proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo


4.- Inicio de las labores del supervisor de seguridad y salud en el trabajo

Los primeros pasos para iniciar su labor.
a.-Capacitación obligatoria
b.- Autoridad del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
c.- Prohibiciones al supervisor de seguridad y salud en el trabajo
d.-Facilidades al supervisor de seguridad y salud en el trabajo
e.- Funciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
f.- Vacancia del supervisor de seguridad y salud en el trabajo.

Formatos relacionados
Normas legales concordadas
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Usted recibirá por su compra :
a.- Manual proceso de elección e inicio de labores del supervisor de seguridad en formato pdf
b.- Formatos utilizados en proceso de elección en word


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Costo de la guia laboral : "Proceso de elección y nombramiento supervisor de seguridad y salud en el trabajo" S/ 59.00 ( CINCUENTINUEVE NUEVOS SOLES).




Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
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Titular : Ricardo Candela Casas



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932

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