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viernes, 21 de abril de 2017

Manual ¿Cómo elaborar un cartel de señal de seguridad y salud?


Documento en formato PDF
121 paginas

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_________Contenido _____________

Capítulo 1: Introducción

Capítulo  2: La obligación legal
¿Existe obligación legal del empleador de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo?
a.- Obligación general
b.- De manera específica en algunos sectores

Capítulo 3: Fiscalización en seguridad y salud en el trabajo
¿Los inspectores de trabajo fiscalizan el cumplimiento de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo?
Ejemplos lista de verificación utilizada por el Inspector de trabajo


Capítulo 4: Infracción al no contar con carteles de seguridad 
¿Es una infracción en seguridad y salud no contar con los carteles de seguridad respectiva?


Capítulo 5: El Motivo
¿Para que necesitas la señal de seguridad y salud?

Capítulo 6: ¿Qué señalizar?
¿Qué se debe señalar como mínimo?

Capítulo 7: La norma técnica
¿Cuáles son las características de las señales?


Capítulo 8: Los cinco tipos básicos de señal de seguridad
1.- De prohibición
Parte técnica
Ejemplos

2.- De obligación
Parte técnica
Ejemplos

3.- De advertencia
Parte técnica
Ejemplos

4.- De condiciones de emergencia
Parte técnica
Ejemplos

5.- De protección contra incendios
Parte técnica
Ejemplos


Capítulo 9: ¿Cómo se hace un cartel de señal de seguridad y salud?
¿Qué es un cartel de seguridad?
Partes de un cartel de seguridad
Tipografía
El tamaño del cartel de seguridad
El material del cartel de seguridad


Capítulo 10: Las señales múltiples
¿Qué es una señal múltiple?
Ejemplos
Combinación de señales
Ejemplos

Capítulo 11: Si va a comprar una señal de seguridad
Responsabilidad de las Señales
Rotulación


Capítulo 12: Ubicación
¿Dónde ubicar las señales de seguridad y salud?
Recomendaciones
¿Cómo ubicar las señales de seguridad y salud?
Iluminación
Proximidad de señales
Altura

Capítulo 13: Capacitación al personal
¿A qué se llama capacitación?
Obligación legal
Momento de impartir la capacitación
¿En qué momento se debe impartir las sesiones de capacitación?
Responsable de impartir la capacitación
Evaluación programas de capacitación

Plan y programa de seguridad y salud en el trabajo
¿Qué debo indicar en el Plan y programa de seguridad  y salud en el trabajo?
Ejemplos


Capítulo 14: Administración
Elaboración del programa de señalización
Elaboración de planos simplificados
Determinación de las áreas de trabajo que debe contar con señales de seguridad
El requerimiento de señales de seguridad
Ejemplo
Plano de ubicación señales de seguridad
Ejemplo

Capítulo 15: Mantenimiento
1.-Limpieza
2.-Inspección de las señales
3.-Retiro de la señal de seguridad y salud
4.- Inventario y Mantenimiento de Registros.






Costo Manual ¿ Como hacer un cartel de señal de seguridad y salud?

S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
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Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932


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lunes, 17 de abril de 2017

Riesgos por exposición agente quimicos

Los productos quimicos qeu se comercializan son muy numeross  , de muy variadas propiedades t de muy diversas aplicaciones , por ejemplo :
- Plagicidas
- Medicionales
- Disolventes
-Pinturas
- Cosmeticos
- Aditivos con fines diversos
- Adhesivos
- Productos de limpieza

En general , la accion toxica de una sustancia depende de las caracteristicas de esta , las condiciones , via de entrada al organismo y las condiciones y situacion de la persona.
Ejemplo : Una sustancia puede ser inocua por una via , la digestiva , pero muy peligrosa si ingresa al cuerpo por via inhalatoria.

Una misma sustancia que en ciertas dosis puede no tener efecto alguno , en otras dosis puede ser beneficiosa o curativa ( dosis terapeutica ) y en algunos casos puede resultar fatal ( dosis letal).

Un requisito indispensable par ael uso de productos quimicos es un correcto envasado y etiquetado.

Do son las vias de entrada al organismo de agentes quimicos con ocasión del trabajo.
- Por vias respitatoria o inhalatoria
- Por via dermica o a traves de la piel

Riesgos por exposicion agentes biologicos

Se considera agente biológico a todo microorganismo , cultivo celular , susceptible de originar cualquier tipo de :
- infección ( Trasmisión de un germen )
- Infestaccón ( Trasmisión de un parásito)
- Alergia
- Toxicidad

¿ Que clases  de agentes biológicos se presentan en el trabajo?
Tenemos :
- Bacterias
- Virus
- Parásitos
- Hongos.

¿ Como hace el organismo para asimilar estos agentes biológicos?
Las posibles vías de penetración con ocasión del trabajo son :
- Por inhalación , esto a través de la nariz y la boca ( por vía respiratoria)
- Por ingestión , a través de la boca y vía digestiva .
- A través de la piel , esto por medio de heridas , cortes , punzadas.


Riesgos por exposición agentes fisicos

Los agentes físicos corresponden a distintos tipos de energías o manifestaciones de la energía.

Tenemos :
a.- Energía tipo mecánica.
Por ejemplo  el ruido ( sonidos audibles , infrasonidos , ultrasonidos)
Por ejemplo : Vibraciones.

b.- Energía tipo calorífico o térmico , donde se corresponde con el calor y el frió, interviniendo factores como la humedad ambiental , la velocidad del aire , etc.

c.- La energía electromagnética.
La cual dividimos en :
- Ionizante . Ejemplos los rayos x , radiación gamma ,radiación cósmica.
- No ionizante . Ejemplos  ultravioleta , infrarrojo , microondas , campos electromagnéticos , láser.

lunes, 10 de abril de 2017

Obligación legal de contar con carteles de seguridad

¿Existe obligación legal del empleador de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo?

Sí.
Aquí tenemos una obligación general ( aplicable a todos los sectores productivos ) y otra obligación especifica ( según la importancia  en un sector particular).

a.- Obligación general 
Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo necesario para que:
(…)
Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales.
Base legal : Ley 29783 , artículo 69 inciso d

b.- En algunos sectores , de manera específica
En el sector Minero 
El titular de actividad minera deberá adoptar las siguientes medidas:
a) Colocar letreros con el Código de Señales y Colores en lugares visibles dentro del lugar de trabajo.

b) Preparar y difundir el Código de Señales y Colores, mediante cartillas de seguridad.
Base legal: artículo 127. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado por
D. S. Nº 024-2016-EM
Dicha norma presenta una relación de carteles de seguridad incluidos en su Anexo Nro. 17

En sector Construcción civil
Señalización
Se considera señalización de seguridad y salud en el trabajo, a la que referida a un objeto, actividad o situación determinadas, proporcione una indicación relativa a la seguridad y salud del trabajador o a una situación de emergencia, mediante una señal en forma de panel, una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual, según proceda
Base legal :  Punto  7.7 .Norma técnica de edificación G.50 Seguridad durante la construcción

Interesante no....
Fuente : Manual ¿ Como preparar un cartel de señal seguridad y salud en el trabajo

Catalogo manuales en seguridad y salud en el trabajo en Perú

Seguridad y salud en el trabajo en Perú 2017

Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo

martes, 4 de abril de 2017

¿Como demostrar la capacitación en seguridad a un trabajador?

Fuente : Res. 044-2016-SUNAFIL/ILM de 10-2-16

Hechos: Un trabajador sufrió un accidente mientras viajaba en la parte posterior de una maquinaria compacta.

La Sunafil determinó que el empleador no había demostrado  la capacitación del trabajador respecto del peligro y riesgo específico durante el desempeño de sus labores.

Se le imputó la falta (muy grave) prevista en el Reglamento de la Ley General de  Inspección del Trabajo, articulo . 28, numeral . 28.10 :
"No capacitar ni formar a los trabajadores respecto de los peligros y riesgos".

En su defensa el empleador presentó certificados que acreditaban la capacitación del trabajador.
¿ Es eso suficiente para demostrar la capacitación del trabajador en seguridad y salud?


Fallo:
Si bien durante las actuaciones inspectivas y con su escrito de descargos, el inspeccionado exhibió documentación referida al registro de asistencia a cursos internos de capacitación, dichos cursos no demuestran  de manera fehaciente la capacitación o formación del trabajador accidentado en el puesto de trabajo respecto del peligro y consecuente riesgo específico al que se encontraba expuesto al momento del accidente, así como de las medidas de protección y prevención aplicables a tales riesgos de manera oportuna y adecuada.

Ejemplo : Un soldador
Debe ser capacitado en :
Uso adecuado del arco de soldadura
Los riesgos de accidente al no usar la careta de seguridad contra chispas de la soldadura.


Fundamento: La Sunafil sustentó su fallo declarando que “los artículos 19 y 52 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo señalan que es indispensable la participación de los trabajadores y de las organizaciones sindicales en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de la consulta información y capacitación en todos los aspectos de la seguridad y salud en el trabajo.


Por lo que el empleador debe transmitir a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la información y los conocimientos necesarios en relación con los riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o función específica, así como las medidas de protección y prevención aplicables a tales riesgos”

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Catalogo manuales en seguridad y salud en el trabajo en Perú

Seguridad y salud en el trabajo en Perú 2017

jueves, 30 de marzo de 2017

Trabajos de alto riesgo



Se conoce como trabajo de alto riesgo a aquellas tareas cuyo desarrollo implica un alto potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador.

Por ejemplo.
En el sector Minero se consideran trabajos de alto riesgo :
- Trabajos en caliente
- Trabajos en espacios confinados
- Trabajos en altura
- Excavaciones desde 1.50 metros
- Trabajos eléctricos en alta tensión

Todo trabajo de alto riesgo debe requerir un permiso obligatorio por escrito.

Continuando con el sector Minero.
Se obliga a contar con el permiso escrito de trabajo de alto riesgo ( PETAR) , autorizado y firmado para cada turno , por el supervisor y jefe del área de trabajo.

Algo similar sucede en construcción civil

Y en su empresa  ¿ Como gestionan los trabajos de alto riesgo?

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