miércoles, 17 de octubre de 2018

Un trabajador extranjero ¿ Puede ´formar parte del comite de seguridad y salud en el trabajo?

En una empresa metalmecanica  el comité de seguridad y salud en el trabajo esta conformado por 04 personas.

Los representantes del empleador , todos son extranjeros .
¿ Es legal eso ? ¿ Acaso el comité de seguridad solo puede estar conformado por peruanos?




Si , es legal.

Las normas de seguridad y salud en el trabajo solo exigen para formar parte del comité , que el empleador decida , de su personal de confianza , quienes pueden ser miembros de dicho ente participativo.

Lo de la nacionalidad es un tema que no se trata en las normas de seguridad y salud en el trabajo.


Manual proceso de elección Comité Seguridad y Salud en el trabajo 2018

Manual proceso de elección del comite de seguridad y salud en el trabajo


martes, 16 de octubre de 2018

Expulsión de miembro del comité de seguridad y salud

En un comité de seguridad , sus miembro han firmado una acuerdo por escrito donde se precisa expulsar a un integrante del mismo , motivado por su falta de colaboración en las actividades de seguridad desarrolladas.

El trabajador sujeto de expulsión reclama a su empleador , indicando que no pueden expulsarlo , pues las normas no dicen nada al respecto.

¿Es cierto eso ?




Si.

En las normas sobre seguridad y salud vigentes se han establecido tres requisitos que deben cumplir para declarar la vacancia o " destitución " de un miembro del comité:

El termino " expulsión" no figura en las normas de seguridad y salud

1.-Termino del periodo de gestión
Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los representantes de los trabajadores y del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Ejemplo : Si en la convocatoria al proceso de elección de los miembros representantes de los trabajadores se precisa que es por 01 año.

 Pues la vacancia de los cargos respectivos se dará al termino de ese año.


 2.- Inasistencias a sesiones del Comité
Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro (4) alternadas, en el lapso de su vigencia.


3.- Salud del trabajador elegido
Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.


4.- Fin de la relación laboral
Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.

Base legal: D.S. 005-2012-TR , articulo 63



Por lo cual el acuerdo de " expulsar " a dicho trabajador no tendrá aplicación legal ,debiendo ser reincorporado al comité .

Ver mas información en ....

Manual funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo 2018



El comite de seguridad y salud en el trabajo : funcionamiento
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134 paginas
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lunes, 15 de octubre de 2018

Inicio de labores del supervisor seguridad y salud


¿Cuándo debe producirse el inicio de las funciones del supervisor de seguridad elegido?



El Empleador debe convocar a la reunión donde dará cuenta al personal del nombre  del supervisor de seguridad y salud en el trabajo en un plazo que no debe exceder de diez (10 ) días hábiles desde la fecha de la elección.

Esta reunión debe quedar consignada en el Libro de Actas

Fuente ...

Manual Accidentes de trabajo técnicas de prevención 2018




Documento en PDF  123 paginas

Mas información aquí

¿Es remunerada la labor que realizan los miembros del Comité de seguridad y salud en el trabajo?



No.
Le informamos que en tema de seguridad y salud en el trabajo por ley usted está obligado a participar en las diferentes labores que el tema de seguridad en la empresa se deba cumplir.

Eso incluye participar como miembro elegido del comité de seguridad.

Dicha obligación no es pagada, la norma ( Ley Nro. 29783  y su reglamento  D.S. 005-2012-TR ) , no especifica pago alguno sea usted el Presidente, secretario o un miembro más.

Véalo del lado positivo:
a.- Usted está aprendiendo mucho sobre seguridad y salud
b.- Se está ganando el respeto de sus demás compañeros, a los cuales representa.
c.- Apoya a la empresa en crear conciencia de seguridad en la organización.
d.- Usted puede evitar que surjan accidentes de trabajo.

Fuente ....

Manual funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo 2018



El comite de seguridad y salud en el trabajo : funcionamiento
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Actualizado a la fecha
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viernes, 12 de octubre de 2018

¿ El personal de dirección o de confianza pueden estar en el comité de seguridad y salud ?


¿ Es posible que en el comité de seguridad y salud en el trabajo este formado por el Gerente de Recursos humanos , el jefe de contabilidad y la asistenta social de la empresa?

Si , es posible

¿ Y donde dice eso?
Para recordar :
El comité de seguridad y salud en el trabajo es un órgano participativo en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo partitario

El termino "paritario" indica que representa tanto al empleador y a los trabajadores.

Por lo cual , el empleador tiene libertad de elegir a quienes desea que lo represente ante el comité de seguridad y salud en el trabajo.

Y sobre donde dice eso  revise  el D.S. 005-2012-TR , articulo 48

¿ Quiere saber mas ? ....
Vea 


Manual proceso de elección Comité Seguridad y Salud en el trabajo 2018

Manual proceso de elección del comite de seguridad y salud en el trabajo



jueves, 11 de octubre de 2018

¿ Es obligación del comité de seguridad y salud realizar inspecciones internas de seguridad?

¿Es parte de las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo el desarrollo de las inspecciones internas de seguridad y salud?



Si.
Entre las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, tenemos la de realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva
Base legal: D.S. 005-2012-TR  Artículo 42º, inciso K

Pero esto debe ser entendido como un medio de apoyo al responsable de la seguridad de la empresa.
Es responsabilidad directa del área de seguridad y salud en el trabajo.

¿ Y dónde dice eso?
El servicio de seguridad y salud en el trabajo de la empresa debe realizar la vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el empleador.

Esto, dentro de las técnicas y medios que disponen esta la inspección interna de seguridad y salud
Base legal : D.S. 005-2012-TR  , Artículo 36. Inciso b

Fuente : Manual bases para la inspección interna en seguridad y salud  2018



Manual bases para una inspección interna de seguridad y salud en el trabajo 2018



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miércoles, 10 de octubre de 2018

¿ inducción en seguridad y salud en el trabajo?

Usted acaba de contratar nuevo personal .
El area de recursos humanos le indica que antes de iniciar labores deben pasar por un proceso de inducción en seguridad y salud en el trabajo.

¿ Y que cosa es eso?



La inducción en seguridad y salud en el trabajo figura indirectamente entre los principios de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Entre ellos destaca, por ejemplo,  la capacitación del personal por parte del empleador sobre los riesgos de la actividad laboral.


El reglamento de la Ley 27983 divide las inducciones en dos tipos:

Inducción General: capacitación al trabajador sobre temas generales como política, beneficios, servicios, facilidades, normas, prácticas, y el conocimiento del ambiente laboral del empleador, efectuada antes de asumir su puesto.

Inducción Específica: capacitación que brinda al trabajador la información y el conocimiento necesario que lo prepara para su labor específica.

Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018




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Un trabajador extranjero ¿ Puede ´formar parte del comite de seguridad y salud en el trabajo?

En una empresa metalmecanica  el comité de seguridad y salud en el trabajo esta conformado por 04 personas. Los representantes del emplea...