viernes, 20 de abril de 2018

¿A quiénes se aplica las normas sobre seguridad y salud en el trabajo?


La Ley de Seguridad y Salud en el trabajo se aplica a todos los sectores económicos y de servicios y comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia
Base legal: Ley, artículo  2

Ejemplo:
Para el caso de estibadores terrestres y de transportistas manuales, la Ley 29088 (pub. 19-9-2007) regula las condiciones de seguridad y salud que se les debe garantizar.

Así señala, por ejemplo: El peso a estibar, el tipo de envase y las acciones de prevención de enfermedades y accidentes ocupacionales


Manual ABC de la Seguridad y salud en el trabajo 2018


Obligaciones del empleador en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo


Documento de 630 paginas
en formato PDF

Ademas recibirá :

-Formato evaluación linea base
-Formato IPER
-Formatos registros obligatorios seguridad y salud
-Modelo básico programa Plan  anual de seguridad y salud en el trabajo

jueves, 19 de abril de 2018

La reelección de miembros en el comité de seguridad y salud en el trabajo



¿ Esta prohibido la reelección de un miembro dentro del comite de seguridad y salud en el trabajo?

Usted debe recordar :
El proceso de elección y duración de la gestión en el comité de seguridad y salud en el trabajo es solo aplicable a los representantes de los trabajadores.

Los representantes del empleador son nombrados directamente por este y la duración de su mandato queda , igualmente a criterio del empleador.


El proceso de elección ante el comite de seguridad de los representantes trabajadores
¿ Es posible que el proceso de elección resulte elegido nuevamente algunos miembros de la gestión anterior?

Si.
Todo dependerá del proceso de elección y de su resultado.

La reelección no está prohibida en la Ley.

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Manual funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo

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miércoles, 18 de abril de 2018

¿Existe obligación legal del empleador de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo?

Sí.

Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo necesario para que:
(…)
Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales.
Base legal : Ley 29783 , artículo 69 inciso d


Manual ¿Cómo elaborar un cartel de señal de seguridad y salud? 2018

Documento en formato PDF
121 paginas

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martes, 17 de abril de 2018

¿ Por qué se indica un contenido mínimo para el reglamento de seguridad y salud ?



Es la información que la norma legal expresa señala como  “ esencial” en dicho documento.

Eso significa que el empleador puede adicionar más información según su criterio o necesidad .
Ejemplo :

Contenido minimo esencial
Política
Objetivos
Alcances
Liderazgo
Compromiso

Derechos , obligaciones y sanciones:
- Empleador
- Supervisores
- Comité de Seguridad
- Trabajadores
- Terceros

Estándares
- Operaciones
- Actividades conexas
- Servicios
- Emergencias

Posible información adicional segun necesidad del empleador
Ejemplo :
- RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA INSTITUCIÓN
- DISPOSICIONES FINALES
- Glosario de terminos


catalogo Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo 2018

Seguridad y salud en el trabajo en Perú




Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo

lunes, 16 de abril de 2018

Charla de 05 minutos : ¿Como dirigir la reunión?



Algunas recomendaciones al dictar una charla de 05 minutos.

Aunque usted como especialista en gestión de seguridad , domina el tema . Siempre es bueno repasar.

Recuerde:
Solo use una idea central
Aquí lo importante es que los asistentes se vayan con la idea central en sus mentes , no que usted salga victorioso al demostrar al personal que " SABE DEMASIADO" .


1. Celebre una reunión de charla de seguridad cada una semana


2. Limite cada una de la charlas solo a 05 minutos reales. Nada más

3. Empiece la reunión felicitando a sus trabajadores por alguna buena labor reciente o haciéndoles una crítica constructiva en tono amistoso charlas a cinco minutos.

4. Dicte la charla con sus propias palabras, con sus propios ejemplos.
Para cada charla lleve sus apuntes o tenga a mano éste folleto para consultas o referencias fáciles, pero no lo use sino exclusivamente ( NO LEA ) , para recordar lo que usted debe decir en su propio lenguaje.

5. Haga que la gente participeEl propósito de estas charlas es hacer que los trabajadores piensen sobre los problemas de seguridad.

Una de las mejores maneras de obtener esto es convertir la charla en una discusión.
Haga que nombren y señalen los riesgos y los remedios que puedan ponerse.

Estimúlelos para que presenten sugerencias que mejoren las condiciones de seguridad en sus áreas  de trabajo


Manual charlas de seguridad en 05 minutos

Charlas de 5 minutos en seguridad construccion civil



Documento en formato PDF
277 Paginas
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jueves, 12 de abril de 2018

¿Y quién elabora el mapa de riesgo?



El empleador debe elaborar un Mapa de Riesgos del centro de trabajo, con la participación de la organización sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible
Base legal : Ley 29783  , art. 35.e.

Debe entenderse que la elaboración de este documentos es responsabilidad del empleador (a través de su área de seguridad y salud en el trabajo o persona designada) .



Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018





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Documento en formato PDF 
480 Paginas
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Usted recibirá :
a.- Manual en formato PDF
b.- Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word

Ver aqui

miércoles, 11 de abril de 2018

¿ Como se logra una cultura de seguridad?


La Cultura de seguridad o cultura de prevención

¿ A que se llama cultura de seguridad?
Es un conjunto de valores, principios y normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de riesgos en el trabajo que comparten los miembros de una organización.
Fuente : Ley 29783 glosario de términos


¿Como se logra una cultura de seguridad?
Fundamentalmente en base al comportamiento de los lideres ( formales e informales) de la organización.

Si ellos consideran que la prevención de riesgos es " bueno para el negocio" , se creara un conjunto de hábitos y costumbres que irán en post de una cultura en seguridad de alta desempeño.

¿ En cuanto tiempo de logra una cultura de seguridad?
Aquí sucede lo mismo que la Calidad total
Se tardara el tiempo  que la organización requiera para "acostumbrase" a vivir con seguridad.

Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018

Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018






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¿A quiénes se aplica las normas sobre seguridad y salud en el trabajo?

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