sábado, 16 de febrero de 2019

Focalización de la seguridad basada en el comportamiento



El proceso de la seguridad basada en el comportamiento esta focalizado en los comportamientos positivos .

¿ Que no era en los negativos?
No . Se busca que los comportamientos positivos sean difundidos, repetidos , imitados  y hasta concientizados en la mayoría de trabajadores.

Ademas  el proceso de la seguridad basada en el comportamiento es anónimo y no tiene un carácter sancionador o punitivo.

Manual Guía elemental de implementación Seguridad basada en el comportamiento




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65 paginas

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viernes, 15 de febrero de 2019

¿ Como se observa el comportamiento en el SBC?


Observación del comportamiento 


1.-Se informa al supervisor o responsable del área
El encargado del área debe esta informado del estudio que se piensa realizar.


2.- Se identifica la tarea a observar.
No se observaran todas las tareas en una sola sección.

Debe elegirse la que se tiene información de acciones criticas .

3.- Presentarse y anunciar la observación.

El observador debe presentar ante los trabajadores e indicar que labor realizara.


4.- Observar por unos minutos.
El trabajo es solo por unos minutos no por toda la jornada laboral.

5.- Registrar la hoja de observaciones.
Toda información debe ser registrada en un formato pre establecido.

6.- Dar retroalimentacion.
De los resultados deben informarse al trabajador o trabajadores sujetos de estudio.

Manual Guía elemental de implementación Seguridad basada en el comportamiento




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miércoles, 13 de febrero de 2019

El liderazgo en la seguridad basada en el comportamiento



El liderazgo de los ejecutivos y altos mandos de la organización tiene un papel crucial en la Seguridad basada en el comportamiento  pues influencia en el desarrollo del compromiso de los supervisores , incentiva la participación y crea los recursos para la implementación de planes.

Si algún alto mando no cree en la Seguridad basada en el comportamiento y hace participe de su forma de pensar al personal a su mando , el sistema no prosperada.

Por lo tanto una labor previa de sensibilización en la dirección de la organización es indispensable.


Manual Guía elemental de implementación Seguridad basada en el comportamiento




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martes, 12 de febrero de 2019

¿ En que beneficia aplicar la seguridad basada en el comportamiento?

 La seguridad basada en el comportamiento es una opción que  nos permitirá  :



1.- Identificar riesgos y comportamientos de trabajo críticos para  controlar los riesgos.
Existen múltiples formar de identificar riesgos.
Pero en el caso de comportamientos que provocan situaciones peligrosas , solo la " Seguridad basada en el comportamiento "nos puede ayudar.

2.- Medir y monitorear las practicas de trabajo.

El seguimiento de una muestra de  " la forma como labora el personal " , nos orientara sobre el nivel de riesgos que aparecerán ante un comportamiento critico.


3.- Alentar la conversación sobre aquellos comportamientos críticos
¿ Por que hiciste esto?
¿ Es un paso peligroso lo que están haciendo?
¿ No sabias que hay otra forma mejor de hacer tu trabajo?

Este tipo de preguntas  ,pueden hacer que el trabajador reflexione por la forma como ha venido laborando.


4.- Identificar los objetivos de mejora y crear planes de acción.

Identificado las partes criticas se debe desarrollar una serie de actividades que permitan en un plazo predeterminado lograr un avance de mejora.

5.- Liderazgo de Seguridad que involucra a Gerentes , Supervisores , Operadores y administrativos.

Lo que hacen mas que lo que piensan , lo " jefes inmediatos " determinara el éxito o fracaso del sistema.

Manual Guía elemental de implementación Seguridad basada en el comportamiento




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sábado, 9 de febrero de 2019

Manual seguridad y salud en el trabajo para microempresa 2019




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347  Paginas



Usted recibirá por su compra :
A.- Manual seguridad y salud en el trabajo para microempresas  en formato PDF

B.-  Formatos referenciales registros obligatorios para microempresas

C.- Formato IPER

D.- Formato evaluación de linea base





--- Contenido ----

Introducción
a.- Recomendaciones para la implementación del sistema de seguridad en su empresa

Capítulo I
1.- Generalidades
1.1.- Finalidad
1.2- Ámbito de aplicación

Capítulo II
2.- Las micro empresas: Regulación específica
2.1.- Introducción
2.2.- Ámbito de aplicación de la Ley Mype
2.3.- Caso Microempresa
2.4.- Disposiciones específicas para Mypes



Capítulo III
3.- Obligaciones principales del Empleador de una Microempresa

¿Por dónde empiezo?
3.1- Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
3.2.- Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
3.3.- Evaluación Inicial o estudio de línea base
3.4.- Evaluación de riesgos
3.5.- Planificación de la actividad preventiva
3.6.- Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo
3.7.- Mapa de riesgos
3.8.- Competencias de Puestos
3.9.- Capacitación
3.10.- Exhibición de documentos
3.11.- Elaboración y mantenimiento registros
3.12.- Evaluaciones
3.13.- Investigaciones
3.14.- Compras y arrendamiento
3.15.- Emergencias
3.16.- Exámenes Médicos
3.17.- Medidas de prevención
3.18.- Equipos de protección personal
3.19.- Interrupción de actividades
3.20.- Información a Autoridades
3.21.- Indemnización por daños
3.22.- Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
3.23.- Empresas suministradoras de Bienes
3.24.- Inspecciones de Seguridad
3.25.- Auditorías

Capítulo IV
4.- Comité de seguridad y salud en el trabajo

Capítulo V
5.- El supervisor de seguridad y salud en el trabajo
5.1.- Obligación legal
5.2.- ¿Quién debe convocar a las elecciones?
5.3.- ¿Cómo se realiza la convocatoria?
5.4.- Requisitos para postular.
5.5.- Capacitación obligatoria
5.6.- Informe anual de resultados


Capítulo VI
6.- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Capítulo VII
7.- Derechos y obligaciones de los trabajadores

Capítulo VIII
8.- Inspección laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo
8.1.- Facultades de los inspectores
8.2.- Origen de las actuaciones inspección Laboral
8.3.- Infracciones y sanciones administrativa

Capítulo IX
9.- Formalidades ante el ingreso de nuevo trabajador

Capítulo X
10.- Formalidades durante la relación laboral

Capítulo XII
Texto normas legales fundamentales relacionadas

Anexos: Formatos referencias


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Costo del documento :
S/. 58.00 ( Cincuentiocho ) Nuevo soles

Usted recibirá por su compra :
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B.-  Formatos referenciales registros obligatorios para microempresas
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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com


3.- Llamar al 989827008  Lic. Ricardo candela casas para informar del deposito.
Documento es remitido en formato PDF a su correo personal.

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru


Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893


Puede realizar su deposito en cualquier oficina del Banco de Crédito o en
Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro de trabajo.

En caso tenga cuenta en otro banco puede realizar la transferencia usando el Código Interbancario indicado en esta pagina.



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

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Catalogo manuales de Seguridad y salud en el trabajo 2019

Seguridad y salud en el trabajo en Perú




Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo 2019



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miércoles, 30 de enero de 2019

Manual Primeros Auxilios 2019



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73  paginas















Contenido


Introducción
1.- Concepto
2.- Objetivo

El Perfil del socorrista

Botiquín de primeros auxilios 

Evaluación del accidentado
Método general de actuación

Fundamentos
1.- Los signos vitales
2.- La temperatura del cuerpo
3.- La  Respiración boca a boca 
4.-  La Reanimación cardio pulmonar ( RCP)
5.-  Posición lateral de seguridad  ( P.L.S.)
6.-  Primeros auxilios psicológicos
7.- Medios de Transporte y Traslado



¿Qué  hacer?
1.- Inconsciencia con respiración y con pulso
2.- Inconsciencia sin respirar y con pulso
3.- Inconsciencia sin respiración y sin pulso





Tipos de emergencias médicas
1.- Desmayos
2.- Convulsiones
3.- Atragantamiento
4.- Mordedura 
4.1.- De perro
4.2.- De araña
5.- Picaduras
6.- Insolación
7.- Enfriamiento o hipotermia
8.- Congelamiento
9.- Shock
10.- Paro cardio respiratorio
11.- Quemaduras
12.- Cuerpos extraños
12.1.- Cuerpos extraños en los ojos
12.2.- Cuerpos extraños en los oídos
12.3.- Cuerpos extraños en la nariz
12.4.- Cuerpos extraños introducidos por vía oral 
12.5.- Cuerpos extraños en la piel
13.- Heridas
14.- Hemorragias
15.- Fracturas
16.- Esginces
17.- Luxación
18.- Electrocución
19.- Intoxicación


Teléfonos referencias de Emergencias


Costo del Manual Primeros Auxilios en el centro de trabajo

S/ 38.00 ( Treintiiocho nuevos soles)

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banco de credito compra manuales laborales

Forma de pago
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Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
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Focalización de la seguridad basada en el comportamiento

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