ABC Seguridad y Salud trabajo

Es trabajador a toda persona que presta servicios en la empresa y que en su relación se presenten las siguientes condiciones: 1.- Trabajo personal Según la legislación laboral peruana el trabajo personal se configura cuando una misma persona esta en la obligación de cumplir cierta actividad acordada con su empleador . Ejemplo : Juan es contratado en una empresa para desarrollar labores de soldadura. Y es solo Juan y nadie mas de Juan quien puede realizar esa labor. Juan no puede delegar o enviar a un familiar para realizar esa labor , porque el contrato de trabajo solo ha sido firmado con Juan. En el caso de un trabajador independiente , el termino “ trabajo personal “ es relativo . Esto debido a que la persona con la cual se realizo el “acuerdo de trabajo” , puede delegar dicha obligación a otra u otras personas sin afectar el resultado final. 2.-   Remuneración Es el pago por los servicios prestados, pagado por el Empleador en dinero o en especie bajo la

Existe una exigencia legal de reportar al ministerio de trabajo un accidente laboral, sobre todo si este es mortal ¿ Sabe como hacerlo? El reporte no es presencial , es decir usted no debe llevar documento alguno a la mesa de partes del Ministerio de trabajo. Ademas la mesa de partes del Ministerio tampoco le aceptaran ningún documento de este tipo , pues no esta en el TUPA ( Texto Procedimientos Administrativos) Para este fin usted debe ingresar a la pagina web del Ministerio de trabajo y ubicar la sección sobre notificación virtual de los accidentes de trabajo. Y ¿ Como se hace ? Manual registro de accidentes laborales en aplicativo del Ministerio de trabajo 2019 Documento en formato PDF 24 Paginas Desarrollo de caso practico. Empresas : Obligación legal Todo empleador informa a la Autoridad Administrativa de Trabajo ( AAT ) todo accidente de trabajo mortal, los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad física de los trabajad

Si la empresa donde labora tiene mas de 20 trabajadores , usted cuenta con un comité de seguridad y salud en el trabajo. Pero , ¿ Como esta funcionando su comité? Dudas de siempre Existen muchas dudas sobre ¿ Como debe funcionar un comité de seguridad? Pero .... Eso esta en la ley. La ley solo desarrolla ciertas partes , pero la mayoría de situaciones se dan con el día  a día, Preguntas que debe responder : 1.-Instalación del comité Para recordar : La instalación del comité consiste en el proceso por el cual se da inicio a las funciones de dicho órgano participativo. ¿Quién convoca  para la instalación del Comité? ¿ Y  qué plazo existe para realizar dicha instalación? ¿ Y qué sucedería , si terminado el proceso de elección , el empleador no convoca a su instalación? 2.-Representantes miembros del comité ¿ Se puede tercerizar la representación del empleador en la conformación del comité de seguridad y salud ? Un error que lesiona el alma En algunas empresa

Ante un  sismo debe tener a la maso su mochila de emergencia Pero se a pregunta ¿ Cuanto cuesta?  ¿ Que productos debe traer? Varias páginas de venta por internet han empezado a comercializar las famosas mochilas de emergencia. Conoce los precios y los productos que contienen. Prevenir antes que lamentar, reza un refrán.   Justamente, en días en que los sismos todavía no cesan, el Instituto Nacional de Defensa Civil (Indeci) ha reiterado en varias oportunidades sobre la importancia de contar con una mochila de emergencia en el hogar. El desconocimiento de este artículo, clave para poder sobrevivir después de 24 horas después de un terremoto o sismo, ha sido aprovechado por los negocios y los comercios de venta por internet, que han puesto la mochila de emergencia como producto en venta. Algunos con el kit completo de " sobrevivencia " y otros sólo la mochila. Hay de diferentes tamaños y según las necesidades: Por ejemplo, en Mercado

Documento 61  paginas En formato PDF ¿Cómo se hace? ¿ Cuándo se hace ? ¿ Quién lo hace ? ¿ Por qué se hace ? Usted recibira: a.- Manual en formato PDF b.- Modelo formato PTS en word índice de contenido Concepto ¿A que se denomina Procedimiento de trabajo seguro? Obligación legal  ¿ Es una obligación legal que la empresa desarrolle los procedimientos de trabajo seguros ? PTS y ATS ¿ Es lo mismo decir Procedimiento de trabajo seguro que Análisis de trabajo seguro? El procedimiento de trabajo seguro como estándar      Es el Procedimiento de Trabajo Seguro es  un  ¿ Estándar de seguridad? Fuente ¿ De dónde se obtiene información para desarrollar un Procedimiento de trabajo seguro? Por qué debe hacerse ¿ Por que la organización debe desarrollar los procedimientos de trabajo seguro? Oportunidad        ¿ Cuándo se debe hacer un PTS? Responsable de su confección ¿ Quién elabora el Procedimiento de trabajo seguro?