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Mostrando las entradas etiquetadas como Permisos

Clases de permisos de trabajo

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Los permisos de trabajo pueden clasificarse en : 1.- Permisos de trabajo en frió 2.- Permiso de trabajo en caliente 3.- Permiso de trabajo para electricidad 4.- Permiso de trabajo para excavaciones 5.- Permiso de trabajo para labores en altura 6.- Permiso de trabajo para operaciones especiales y fuera de rutina. Algo que debe tener en cuenta : Cada permiso debe tener su propio formato y color que lo identifique. Todo permiso debe tener por lo menos original y copia. El original reposara en el área de operaciones y la copia en el lugar de trabajo Se recomienda que estén numerados y se use un orden establecido previamente. En una investigación de accidentes es vital. ¿ Por que ? Se han encontrado en investigaciones de accidentes que los permisos habían sido elaborados luego del suceso. ______________________________________ Desea estar informado sobre la seguridad y salud en el y trabajo ... =========================================== ¿ Si? Sus cribase a nue

¿ Cual es el concepto de " Permisos de trabajo"?

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El permiso de trabajo es una comunicación entre quienes participan en un trabajo cualquiera que sea de riesgo y deben ser desarrollados paso a paso  , sin omisiones. Toda empresa debe tener sus propios formatos y normas establecidas para la elaboración de los permisos de trabajo y sobre todo  desarrollar la capacitación al personal . El personal del nivel directivo y supervisión deben ser el objetivo primordial en la capacitación , con una fuerte conciencia sobre el beneficio de estos permisos para que enseñen , cumplan y hagan cumplir las instrucciones a los operarios. ______________________________________ Desea estar informado sobre la seguridad y salud en el y trabajo ... =========================================== ¿ Si? Sus cribase a nuestro boletín sobre seguridad y salud en el trabajo ¿ Como lo hago? =========================================== Ingrese su datos   aqui 

Permisos remunerados a los bomberos voluntarios en sus centros de trabajo

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Establecen disposiciones a favor de los bomberos voluntarios que laboren en el sector privado y en el sector público DECRETO SUPREMO Nº 001-2017-TR Publicado : 14/01/2017 Vigencia  :  15/01/2017 ___________________________________________ Ya en el D. Leg 1260 se trataba el tema del permiso para los bomberos voluntarios que laboran en alguna empresa , sea del sector Publico o privado. Mediante el D.S. 001-2017-TR , se reglamenta el uso y la forma de otorgar dicho permiso ¿ Cuando debe solicitar el permiso el bombero voluntario? Para acceder a los permisos y licencias establecidos en esta norma, los trabajadores del sector privado y los servidores del Estado comunican, por única vez, al empleador su afiliación y retiro del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, mediante una declaración jurada o señalándolo así en los formatos que su empleador utilice para fines de legajo. ¿ Por cuanto tiempo de le dará permiso al bombero voluntario? El necesario para su lab

La tuberculosis en el centro de trabajo

Empleador debe facilitar los descansos medicos por tratamiento de TBC hasta su culminación. Norma : Ley 30287 Publicado : 14/12/2014 Vigencia : 15/12/2014 Reglamento : 120 dias calendario contados desde el 15/12/2014 ============================ La Ley 30287 regula la prevencion y control de la TBC ( Tuberculosis ). ¿ Es una enfermedad ocupacional? Se cataloga la tuberculosis como una enfermedad ocupacional , ligada al sector salud y otros subsectores del mismo. ¿ Quienes son trabajadores de salud? Son aquellos trabajadores que laboran realizando actividades prestacionales , administrativas preventivas , promocionales , recuperativas o de rehabilitacion de la salud , asi como el personal asistencial y prestaciones. Igualmente el personal dedicado a la formacion de los estudiantes de las carreras de salud como estos ultimos , que para convertirse en profesionales de este rubro se encuentran al interior de los establecimientos medicos. Condiciones de trabajo para e

Permiso por fallecimiento de familiar directo

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En la legislación laboral peruana el permiso o licencia por fallecimiento de un familiar directo es tratado de manera diferente según el régimen laboral , sea privado o estatal . Veamos : En el sector Publico Licencia con goce de haber Por fallecimiento del cónyuge, padres, hijos o  hermanos La licencia por fallecimiento del cónyuge, padres, hijos o hermanos se otorga por      cinco días en cada caso, pudiendo extenderse hasta por tres      días más cuando el deceso se produce en lugar geográfico diferente      donde labora el servidor Base legal : D.S. Nº 005-90-PCM . articulo 110 . 112 Esta disposición solo es aplicado a los que están sujetos al D. Leg 276 y al personal CAS. En el sector Privado No existe norma legal expresa que legisle sobre este tipo de permiso . Por lo general se otorga a criterio del empleador , por costumbre en la empresa  y en muchas ocasiones por convenio colectivo . Lic. Ricardo Candela Casas @ Actualízate

Ley Nro 30012

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Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufren accidente grave. Norma legal :Ley no 30012 Publicado    : 26/04/2013 Vigencia     :   27/04/2013 Reglamento : 30 días calendario siguiente a su vigencia Pulse aqui para ver información Nombre del beneficio : Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave Ámbito de aplicación : sector público y privado Familiares del trabajador incluidos : Licencia en caso de tener un hijo , padre o madre , cónyuge o conviviente enfermo, con diagnóstico de enfermedad grave o terminal , o que sufren accidente que ponga en serio riesgo su vida , con el objeto de asistirlo. Ejercicio del beneficio Días otorgados :   Esta licencia con goce de haber se otorga p or 07 días calendario , Ampliación :  Esta licencia podra ser ampliadad por 30 días mas , a cuenta de vacaciones Ampliación adicional : Situa