ABC Seguridad y Salud trabajo

El empleador debe realizar investigaciones de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud, a efectos de identificar los factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del Sistema, para la planificación de la acción correctiva pertinente . Base legal : Ley 29783 , art. 42. ¿ En qué momento se debe realizar dichas investigaciones ? La investigación deberá hacerla obligatoriamente cuando se hayan producido daños en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resulten insuficientes, con la finalidad de detectar las causas y tomar las medidas correctivas. Esta investigación no limita al trabajador a recurrir a la Autoridad Administrativa de Trabajo Base legal : Ley 29783 , art. 58. Conviertas en seguidor blog seguridad en el t

Conozca los originados por factores personales y por factores del trabajo Causas básicas a.- Factores personales . Intervenir una instalación eléctrica sin contar con autorización o sin ser personal electricista calificado autorizado. . No utilizar herramientas adecuadas, por ejemplo, las aisladas para trabajos eléctricos. . Realizar actos temerarios, como trabajar en circuitos “vivos” o energizados. . No usar elementos de protección personal. . Utilizar equipos y sistemas eléctricos deteriorados, enchufes quebrados, conductores sin aislación, etc. . Inexperiencia o falta de conocimientos. . Sobrecargar circuitos, lo que produce un recalentamiento que puede originar un incendio. . Utilizar aparatos eléctricos con las manos mojadas o los pies en el agua. . Limpiar o cambiar un accesorio de un equipo o herramienta sin desconectarlo previamente. . Trasladar una escala metálica o cualquier elemento de gran longitud cerca de una línea eléctric

El empleador debe realizar investigaciones de los accidentes , enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud, a efectos de identificar los factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del Sistema, para la planificación de la acción correctiva pertinente. Base legal : Ley 29783  , art. 42. Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018 ===================== Documento en formato PDF  480 Paginas ====================== Usted recibirá : a.-  Manual en formato PDF b.-  Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word VER AQUI

6  pasos para la investigación de accidentes 6.- La propuesta de rectificación. Todo proceso de investigación debe concluir con una serie de propuestas que pueden evitar que se produzcan nuevos accidentes del mismo tipo. Ejemplo : Accidente corte por sierrra circular de construcción Acciones correctoras • Los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores deberán incluir todos los accesorios indicados por el fabricante y necesarios para su utilización segura. • Se deberá realizar una adecuada supervisión de los procedimientos que se siguen en la práctica para garantizar que los trabajadores utilizan los equipos de trabajo correctamente y de acuerdo con las instrucciones de los fabricantes. Ejemplo : Accidente por sobreesfuerzo Acciones correctoras • Todos los trabajadores de la Empresa, deben recibir formación en prevención de riesgos laborales suficiente y acorde con los trabajos que deban desempeñar. • Siempre que sea posible deben utilizarse medio

6 pasos para la investigación de accidentes 5.- La ordenación de causas. Para facilitar la ordenación de causas y la selección de las causas principales es útil efectuar el análisis mediante el árbol causal. Vea también : Toma de datos Integración de datos Determinación de causas

6  pasos para la investigación de accidentes 4.- La selección de causas Se pretende obtener las causas principales del accidente para su eliminación. Una causa se considera principal cuando tiene una participación decisiva en el accidente. Su eliminación individual , dentro del contexto de posibilidades sociológicas ,tecnológicas y económicas , evita la repetición del accidente o sus consecuencias en todos o en casi todos los casos. Vea también : Toma de datos Integración de datos Determinación de causas

6 pasos para la investigación de accidentes 3.- La determinación de las causas. Se trata de dar respuesta a la pregunta ¿ Por que sucedió? . Las causas son solo los agentes , hechos o circunstancias realmente existentes en el accidente .  Se corresponderá siempre con motivos demostrados y nunca con suposiciones. Se procederá a analizar las distintas fases del accidente y a diferenciar las causas primarias , origen del accidente , de las causas intermedias desencadenantes del accidente y que producen las lesiones. Para favorecer la discusión sobre las medidas que se deben adoptar , conviene en esta etapa diferenciar entre causas técnicas: fallas o deficiencias en instalaciones , equipos o métodos , etc. Causas humanas : actitud y aptitud de la persona . Y causas organizativas : ordenes , organización del trabajo , sistemas de control , etc. También vea : Investigación de accidentes toma de datos Investigación de accidentes Integración datos

6 pasos para la investigación de accidentes de trabajo 2.- La integración de los datos Se debe llegar a comprender el desarrollo  del accidente por la ligazón y fiabilidad de la información acumulada procedente de la etapa de toma de datos. Vea : Paso primero toma de datos.

6 pasos para la investigación de accidentes de trabajo 1.- Toma de datos Recabar en el lugar del suceso e inmediatamente después de producido el accidente datos sobre el trabajo , el lugar , las condiciones materiales , el método de trabajo y cuantos otros datos se considere necesarios para su reconstrucción. Se busca las causas y no los responsables . Solo se deben aceptar hechos probados.

¿Qué investigaciones relacionadas con seguridad y salud debe realizar el empleador? El empleador debe realizar investigaciones de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud, a efectos de identificar los factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del Sistema, para la planificación de la acción correctiva pertinente . Base legal : Ley 29783 , art. 42. ¿ En qué momento se debe realizar dichas investigaciones ? La investigación deberá hacerla obligatoriamente cuando se hayan producido daños en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resulten insuficientes, con la finalidad de detectar las causas y tomar las medidas correctivas. Esta investigación no limita al trabajador a recurrir a la Autoridad Administrativa de Trabajo Base leg