Trabajo presencial sin vacunación completa contra la COVID-19
Trabajo presencial Excepciones temporales Norma : R. M.Nº 1302-2021/MINSA Publicado : 15/12/2021 Ver norma legal aquí De manera excepcional por un plazo de 30 días calendario , contado desde el 16/12/2021 ( hasta 14 /01/2022 ), se podrá laborar presencialmente sin la vacunación completa contra la COVID-19 (¿ Qué es vacunación completa ? La aplicación de la primera y segunda dosis, acreditado por su certificado de vacunación, o la aplicación de una dosis en caso de las vacunas que así lo requieran.) Dos requisitos para laborar presencialmente sin vacunación completa contra la COVID-19 El trabajador debe realizar una labor en la empresa que reúna estos dos requisitos a la vez : Primer requisito: Se desarrollan actividades consideradas como de bajo riesgo exposición. ¿ Y que es bajo riesgo de exposición? Los trabajos con un riesgo bajo de exposición son aquellos que no requieren contacto con personas, que se conozca o se sospeche que están infectados con SARS