ABC Seguridad y Salud trabajo

Documento en formato PDF 76 paginas contenido Nota importante ¿De donde nacen los indicadores de gestión? Introducción El proceso administrativo Control ¿ A que se llama control? ¿ Para qué controlar? ¿Qué requisitos debe tener un sistema de control ? El proceso de control ¿ Que controlar ? Los factores críticos de éxito El patrón establecido. Concepto Obligación legal ¿Es obligatorio el desarrollo de los indicadores de gestión en Seguridad y Salud? a.- Obligación General Los registros en Seguridad y Salud en el trabajo b.- Sector Construcción civil c.- Sector Minería Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo Nociones Estructura básica Modelo practico Composición del indicador Conceptos Formato de hoja de vida de un indicador Ejemplo : Tasa de actividades en seguridad ( TAS) Modelo de formato base de datos de un indicador Metodología general Para establecer un indicador Contar con objetivos y estrategias

En cierta forma sí. En las normas legales sobre Seguridad y Salud en el trabajo se trata el tema de las estadísticas en seguridad , pero orientados a formar una base de datos ( información ) , relacionada con los accidentes de trabajo ocurridos en la empresa. De manera indirecta , las normas  mencionan el uso de indicadores pero relacionados a la presentación de la información recopilada por accidentes de trabajo. El legislador solo menciona el uso de indicadores de eficiencia que permitan monitorear los resultados del sistema de seguridad . En esencia se estaría ante la exigencia de calcular y  presentar los indicadores de  Frecuencia y Severidad de Accidentes . Ver mas información en ... Manual indicadores de gestión Seguridad y salud en el trabajo 2018 Documento en formato PDF 76 paginas VER AQUÍ

Y ¿ De donde se obtiene los datos para elaborar los indicadores de gestión en seguridad y salud? Registros Obligatorios  del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo El empleador implementa los registros y documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a través de medios físicos o electrónicos. Estos registros y documentos deben estar actualizados y a disposición de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad. Base legal : Ley  29783, articulo 28 Clasificación de registros obligatorios para empresas que no son Mypes Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son: a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas. b) Registro de exámenes médicos ocupacionales. c) Registro del monitoreo de age

¿Es obligatorio el desarrollo de los indicadores de gestión en Seguridad y Salud? En cierta forma sí. En las normas legales sobre Seguridad y Salud en el trabajo se trata el tema de las estadísticas en seguridad , pero orientados a formar una base de datos ( información ) , relacionada con los accidentes de trabajo ocurridos en la empresa. De manera indirecta , las normas  mencionan el uso de indicadores pero relacionados a la presentación de la información recopilada por accidentes de trabajo. El legislador solo menciona el uso de indicadores de eficiencia que permitan monitorear los resultados del sistema de seguridad . En esencia se estaría ante la exigencia de calcular y  presentar los indicadores de  Frecuencia y Severidad de Accidentes Sabías que : En la legislación minera peruana  solo son reconocidos 03 indicadores, los mismos que son utilizados con mayor incidencia: Frecuencia, Severidad y Accidentabilidad Conviertas en seguidor blog seguridad en el trabajo __

Origen El concepto de indicadores de gestión, remonta su éxito al desarrollo de la filosofía de Calidad Total, creada en los Estados Unidos y aplicada acertadamente en Japón Concepto ¿ A que se llama indicador de gestion ? Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso. Los indicadores son formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca reflejar una situación determinada. Un indicador es una relación entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias de cambios generadas en el objeto o fenómeno observado, en relación con objetivos y metas previstas e impactos esperados. Estos indicadores pueden ser valores, unidades, índices, series estadísticas, etc. Son las herramientas fundamentales de la evalu

Documento en formato PDF 76 paginas contenido Nota importante ¿De donde nacen los indicadores de gestión? Introducción El proceso administrativo Control ¿ A que se llama control? ¿ Para qué controlar? ¿Qué requisitos debe tener un sistema de control ? El proceso de control ¿ Que controlar ? Los factores críticos de éxito El patrón establecido. Concepto Obligación legal ¿Es obligatorio el desarrollo de los indicadores de gestión en Seguridad y Salud? a.- Obligación General Los registros en Seguridad y Salud en el trabajo b.- Sector Construcción civil c.- Sector Minería Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo Nociones Estructura básica Modelo practico Composición del indicador Conceptos Formato de hoja de vida de un indicador Ejemplo : Tasa de actividades en seguridad ( TAS) Modelo de formato base de datos de un indicador Metodología general Para establecer un indicador Contar con objetivos y estrategias I