ABC Seguridad y Salud trabajo

  El Minsa publico su Primer Boletín del año relacionado a la  Salud  Ocupacional  frente a un golpe de calor. Esto debido a que nuestro país se encuentra en estado de alerta por ola de calor. Sobre todo en la costa y selva se vienen registrando temperaturas entre 30 a 35°C, con incremento de la radiación ultravioleta De alto riesgo   Esta situación se considera de alto riesgo para los trabajadores por la presentación de cuadros de golpe de calor. Del Boletin  Seguridad  Ocupacional  por Minsa  Este documento nos brinda recomendaciones sobre medidas preventivas para la realización de trabajos bajo altas temperaturas. Además  ayuda a identificar los síntomas de un golpe de calor y pautas sobre cómo actuar en el trabajo. Descargar  Boletin  aquí

  Seguridad y Salud en el trabajo Actualizate Mes Febrero 2024 Contenido . Casuística Jurisprudencial en Seguridad y Salud  1.Examen Ocupacional  de retiro : Multan a empresa por no realizar  el examen médico de retiro  solicitado por el trabajador. 2.Accidente de trabajo.. Responsabilidad civil empleador   : Sin procedimiento escrito  de trabajo seguro (PETS). 3.Obligación en Seguridad  y Salud  : Las obligaciones en materia de seguridad  y salud en el trabajo deben ser cumplidas  por ambas partes en el marco del vínculoclaboral. Directiva Sunafil Fiscalización en Seguridad y salud de Obreros  Municipales -Texto de Directiva  -Anexos  Del Comité de Seguridad y Salud  En el Trabajo  1 ¿Qué hacer cuando el empleador no  apoya las acciones del Comité de SST? 2 ¿Qué hacer cuando no se cumple con la conformación del Comité? 3 ¿Qué hacer cuando el empleador demora en exceso al designar sus representantes? Algo  mas de interés  a.Ergonomia ¿Te has preguntado alguna vez qué  criterios d

  Norma Res de  Superintendencia  N° 00061-2024-SUNAFIL Directiva :  001-2024-SUNAFIL/DINI,  Directiva para la   Fiscalización en materia de Seguridad  y  Salud en el   Trabajo  de los Obreros  Municipales.  Publicado   : Viernes 23 Febrero  2024 Texto  de Resolución  aquí Para recordar;  Por D. S. N° 017-2017-TR, se aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Obreros Municipales del Perú. Dicha norma  es de aplicación a :  - Todas las Municipalidades a nivel nacional, a los obreros municipales comprendidos en el segundo párrafo del artículo 37 de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, - Empresas contratistas de las Municipalidades ,y  -  A los trabajadores que estas destaquen para la ejecución de obras públicas de infraestructura o la prestación de servicios públicos locales. Las disposiciones  técnicas .. Por R. M. N° 249-2017-TR, se establecen las disposiciones técnicas y las medidas complementarias al Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de

  Accidente  de trabajo  Reubicación  Si un trabajador presenta restricciones medicas a raíz de un accidente laboral ¿Puede el empleador asignarle labores menores con el fin de cumplir las restricciones presentadas y reducirle la remuneración unilateralmente por este motivo? Este proceder configura  un acto de hostilidad. Del caso :  Un trabajador sufre un accidente de trabajo y ha raíz de ello presenta restricciones medicas. El empleador  ..   Ante esta situación el empleador haciendo ejercicio del ius variandi toma la decisión de cambiar sus labores a unas de menor exigencia y a su vez le reduce unilateralmente la remuneración. ¿ Cual es el sustento ? Esto bajo el argumento que las nuevas labores son distintas a las que usualmente realizaba. En Tribunal  Fiscalización Laboral  ( TFL ) La reubicación..  El TFL sostiene que es válido asignar nuevas labores a un trabajador en cumplimiento de sus restricciones médicas. Más aún si estas derivan de un accidente de trabajo. Lo prohibido.. 

Sucedió  un accidente   mortal en su empresa   ¿ Qué debe hacer ahora? 1. Notificación   La empresa tiene la responsabilidad de notificar al Ministerio  de trabajo  ( vía el aplicativo  en página web ) del suceso   dentro de las 24 horas posteriores al  suceso. 2.  Visita inspectiva  de Sunafil   Esto  desencadena automáticamente una orden de inspección.  La Sunafil procede entonces a fiscalizar el lugar del accidente para determinar las circunstancias que lo rodearon. 3. Su Comité de Seguridad  y salud  La investigación del accidente, que debe completarse en un plazo de 10 días, involucra tanto a la empresa como al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. El objetivo es determinar las causas y condiciones que llevaron al accidente, identificar responsabilidades y establecer medidas correctivas para evitar que estos se repitan. 4. El seguro  vida ley  El seguro de vida ley se activa desde el ingreso del trabajador a la empresa, aplicando una indemnización en caso de muerte o invalide