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viernes, 12 de octubre de 2012

Usos frecuentes en la capacitación del trabajador en seguridad

Costumbre :  Los cursos de capacitación se desarrollan fuera del horario de trabajo



El empleador debe brindar las facilidades económicas y licencias con goce de haber para la asistencia de los trabajadores en cursos de formación en la materia.

La licencia con goce de haber , se entiende otorgada por el tiempo empleado por el trabajador para movilizarse hacia el lugar de la capacitación , el tiempo que permanece en la misma y el tiempo que demanda el retorno al centro de trabajo , siempre y cuando la capacitación se realice fuera de la jornada de trabajo
Articulo 31 reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo
Articulo 35 ley de seguridad y salud en el trabajo

Costumbre :  Si el personal elegido desea aprender , debe asumir su responsabilidad y buscar donde capacitarse.

Comité de seguridad y supervisor
Debe realizarse capacitaciones especializadas en seguridad y salud en el trabajo a cargo del empleador . Estas capacitaciones deben realizarse dentro de la jornada laboral
Articulo 66 reglamento de ley seguridad y salud en el trabajo

Costumbre :  Toda reunión que no sea por razones de trabajo se realizan fuera del horario de trabajo.
.Las reuniones del comité de seguridad y salud y las capacitaciones programadas por el empleador en virtud de la ley , deben llevarse a cabo dentro de la jornada de trabajo . las reuniones y capacitaciones realizadas fuera de la jornada de trabajo son reconocidas conforme a la ley de la materia.
articulo 98 reglamento de ley seguridad y salud en el trabajo

1 comentario:

  1. Buenas tardes, me gustaría un curso de capacitación con respecto a seguridad y salud en el trabajo.
    HEMOVI17@HOTMAIL.COM

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