Entrega Reglamento Seguridad y salud a personal de Contratista.
El caso : Una empresa entregó su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajoa su contratista para que lo distribuya a sus trabajadores que laboran en las instalaciones de la primera. Sunafil : Tiempo después, en una inspección, se solicitan los cargos de entrega a dichos trabajadores. La empresa responde que sí cumplió, porque entregó el reglamento a la contratista para su distribución. ¿ Fue correcto ese proceder de la empresa principal? Respuesta .. No Según el Artículo 75 del Decreto Supremo 005- 2012-TR .. El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio físico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modificatorias. Esta obligación se extiende a los trabajadores en régimen de intermediación y tercerización, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios subordinados o autónomos se presten de manera perma...
