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jueves, 25 de agosto de 2016

Indemnizacion accidente de trabajo por caso fortuito


Accidente de trabajo: Causalidad entre  la  labor  no  realizada  y  el daño ocasionado  durante el horario  de  trabajo  para  efectos  delpago  de  una  indemnización  pordaños  y  perjuicios

¿Corresponde  indemnizar  por  daños  y  perjuiciosal  trabajador  que  sufrió  un  accidente durante  el  horario  de  trabajo,  aun cuando  al  momento  del  mismo  no  se encontraba realizando  labores de ma-nera efectiva?

El caso : 
Un  trabajador  (auxiliar  dereparto  de  bebidas)  demandó  el  pago de  una  indemnización  por  daños  y perjuicios por haber quedado inválido(permanente) producto de un asalto que ue víctima mientras se desplazaba en un  vehículo  de  la empresa dentro  del horario de trabajo.

La empleadora señaló que no le resultaba imputable laresponsabilidad atribuida pues el dañosufrido por el trabajador había tenido como  origen  un  caso  fortuito.

Agregó que aquél no  había acreditado  que al momento  del  incidente  se  encontraba realizando labores de manera efectiva  al encontrarse dentro del vehículo sin cumplir  las  labores  para  las  que  fuecontratado.

Lo que dice el Poder Judicial :
El  hecho  de  que  el  trabajadorse  encontrara  dentro  del  vehículo  enel horario habitual de trabajo, sin realizar labor alguna por la que fue contratado, no rompe la relación de causalidad respecto del daño ocasionado,por cuanto:

1.- Es  indiscutible  que  por  razón  delcontrato de trabajo que le unía a lademandada, el trabajador se encontraba en  el vehículo  transportando los  productos  de  ésta  para  ser  comercializados, siendo  en dicha circunstancia que se produjo el asaltoque  le  generó  un  daño.

2.-El daño sufrido califica como un accidente  de  trabajo  por  las  siguientes  razones:

i)  Los  hechos  ocurrieron mientras el demandante ostentaba el estatus de trabajador,
 ii) El accidente se generó con ocasión del cumplimiento  de  las  obligaciones derivadas del contrato
 .

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