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Mostrando entradas de diciembre, 2014

La tuberculosis en el centro de trabajo

Empleador debe facilitar los descansos medicos por tratamiento de TBC hasta su culminación. Norma : Ley 30287 Publicado : 14/12/2014 Vigencia : 15/12/2014 Reglamento : 120 dias calendario contados desde el 15/12/2014 ============================ La Ley 30287 regula la prevencion y control de la TBC ( Tuberculosis ). ¿ Es una enfermedad ocupacional? Se cataloga la tuberculosis como una enfermedad ocupacional , ligada al sector salud y otros subsectores del mismo. ¿ Quienes son trabajadores de salud? Son aquellos trabajadores que laboran realizando actividades prestacionales , administrativas preventivas , promocionales , recuperativas o de rehabilitacion de la salud , asi como el personal asistencial y prestaciones. Igualmente el personal dedicado a la formacion de los estudiantes de las carreras de salud como estos ultimos , que para convertirse en profesionales de este rubro se encuentran al interior de los establecimientos medicos. Condiciones de trabajo para e

Auditorias anuales en seguridad empresas mineras : evaluacion y calificacion de informes

Asignan a la intendencia nacional de supervision del sistema inspectivo , la facultad de evaluar y calificar los informes de auditorias anuales presentado por las empresas del sector mineria. Norma : Res 103-2014-SUNAFIL Publicado : 17/12/2014 Vigen cia : 18/12/2014 ========================= De la obligación : Las empresas mineras deben presentar dentro de los primeros cinco dias habiles del mes de abril de cada año calendario al OSINERGMIN o a la Direccion Regional de Energia y Minas o a la que haga sus veces y a la Direccion Regional de Trabajo y promocion del empleo de la jurisdiccion donde se encuentra ubicada la operacion minera , el informe de auditoria relativo con la eficacia en la prevencion de riesgos laborales y seguridad y salud de los trabajadores. En funcion al informe de auditoria presentado por el titular de la actividad minera , se fiscalizara segun la competencia de cada organismos estatal y se aplicara las sanciones que correspondan. Para recordar : De acuerdo a

Organo SUNAFIL resuelve infracciones en seguridad empresas mineras

Asignan a las sub intendencias de resolucion de la intendencia de Lima Metropolitana la facultad de iniciar y conducir el procedimiento administrativo sancionador sobre las normas de seguridad y salud en el trabajo de las actividades de energia y minas , y a la intendendica de Lima Metropolitana la facultad de resolver en segunda instancia , el procedimiento administrativo sancionador , asi como recursos de queja por denegatoria del recurso de apelacion. Norma : Res 104-2014-SUNAFIL Publicado : 17/12/2014 Vigencia : 18/12/2014 ======================== La sub intendencia de resolucion de la intendencia de Lima Metropolitana es responsable de resolver en primera instancia el procedimiento adminstrativo sancionador , y emitir resoluciones y otros actos administrativos . Ademas , la intedencia de Lima Metropolitana es responsable de resolver en segunda instancia el procedimiento adminstrativo sancionador , asi como los recursos de quejas por denegatoria del recurso de apelacion Para recor