Pluralidad de empresas que desarrollan actividades en un mismo centro de trabajo

-

 


¿Quién asume la responsabilidad en materia  de SST? 

Fuente  : Res. 1076-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala de  10-11-23

La duda : En un centro de trabajo  donde diversas empresas desarrollan actividades ¿Quién es el responsable de garantizar la seguridad y salud en el trabajo?

Fallo: En un escenario donde varias empresas desarrollan actividades en un mismo centro de trabajo, quien sea el titular o asuma el contrato principal deberá coordinar con las demás empresas con las que se vincula contractualmente determinar a quién le corresponde dar cumplimiento a las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo en favor del personal de aquellas empresas.

En caso de no hacerlo, la empresa principal, en virtud de su deber de garantía establecido en el art. 68 de la LSST, deberá asumir el cumplimiento de las referidas obligaciones.

Aun cuando por disposición legal se atribuya esa obligación al empleador directo de cada trabajador.


Excepción  ... Lo señalado no es aplicable en aquellos casos en que determinada obligación debe ser asumida por una de las partes (alguno de los empleadores) de modo indisponible por mandato legal.




Boletin ABC Seguridad y Salud en el Trabajo  : Diciembre 2023

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Obligación legal de contar con carteles de seguridad

-
Imagen
¿Existe obligación legal del empleador de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo? Sí. Aquí tenemos una obligación general ( aplicable a todos los sectores productivos ) y otra obligación especifica ( según la importancia  en un sector particular). a.- Obligación general  Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo necesario para que: (…) Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales. Base legal : Ley 29783 , artículo 69 inciso d b.- En algunos sectores , de manera específica En el sector Minero  El titular de actividad minera deberá adoptar las siguientes medidas: a) Col
Leer más

Trabajos de alto riesgo

-
Imagen
Se conoce como trabajo de alto riesgo a aquellas tareas cuyo desarrollo implica un alto potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador. Por ejemplo. En el sector Minero se consideran trabajos de alto riesgo : - Trabajos en caliente - Trabajos en espacios confinados - Trabajos en altura - Excavaciones desde 1.50 metros - Trabajos eléctricos en alta tensión Todo trabajo de alto riesgo debe requerir un permiso obligatorio por escrito. Continuando con el sector Minero. Se obliga a contar con el permiso escrito de trabajo de alto riesgo ( PETAR) , autorizado y firmado para cada turno , por el supervisor y jefe del área de trabajo. Algo similar sucede en construcción civil Y en su empresa  ¿ Como gestionan los trabajos de alto riesgo? ____________________________________ Vea  también  .. Artículo  completo  aqui
Leer más

Riesgos por exposición agentes fisicos

-
Imagen
Los agentes físicos corresponden a distintos tipos de energías o manifestaciones de la energía. Tenemos : a.- Energía tipo mecánica. Por ejemplo  el ruido ( sonidos audibles , infrasonidos , ultrasonidos) Por ejemplo : Vibraciones. b.- Energía tipo calorífico o térmico , donde se corresponde con el calor y el frió, interviniendo factores como la humedad ambiental , la velocidad del aire , etc. c.- La energía electromagnética. La cual dividimos en : - Ionizante . Ejemplos los rayos x , radiación gamma ,radiación cósmica. - No ionizante . Ejemplos  ultravioleta , infrarrojo , microondas , campos electromagnéticos , láser.
Leer más