ABC Seguridad y Salud trabajo

El Gerente General acaba de recibir una conferencia motivacional sobre seguridad y salud en el trabajo para empleadores. En ella le han indicado que la protección del personal es mas que indispensable es una forma de cultivar la cultura de seguridad en la empresa que rinde resultados magníficos en términos económicos. Por lo que al llegar a la empresa se reune con su plana mayor y decreta la siguiente norma de uso obligatorio para todo el personal " A partir de la fecha todo el personal debe usar cascos de seguridad mientras labore en la empresa". ¿ Usted cree que eso esta bien? ¿ Fomentara la cultura en seguridad el uso obligatorio del casco de seguridad? No. El uso de equipo de protección personal esta íntimamente ligado al tipo de riesgo laboral que exista en el puesto de trabajo . Un auxiliar de oficina con casco de seguridad no tiene sentido , salvo que se sienta seguro de que lo  protegerá contra la caída del techo de su oficina. Para establecer la

En una empresa la Gerencia se resiste a permitir la realización de la identificación de peligros y evaluación de resgos por temor a tener que invertir en las correcciones de los graves riesgos en el trabajo que puedan ser dectetados por el responsable de seguridad. La Gerencia le pregunta al responsable de seguridad '¿ Donde dice que es obligatorio hacer dicha identificación de peligros y evaluación de riesgos? La realización de la identificación de peligros y evaluación de riesgos es obligatorio para el empleador. ¿ Donde dice eso ?. El empleador está obligado a … Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros. Base legal: Ley 29783 , artículo 18 inciso i El empleador como medida de prevención de los riesgos laborales, gestiona los  riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar. Base legal: L

  Documento en formato PDF 169 Paginas. Documento donde se desarrolla de manera practica los diversos cuadros que permiten la evaluación de riesgos en su empresa. Usted recibirá :======= a.- Manual guía practica IPER . Documento en formato PDF b.- Formatos IPER : en Word Tabla valoración de riesgo Matriz evaluación del riesgo en su empresa -------- Contenido ------ Capítulo I La importancia ¿Por qué de la investigación de peligros y evaluación de riesgos? Capítulo II Objetivo Capítulo III Aplicaciones Capitulo IV     Obligación legal ¿Es obligatorio realizar la identificación de peligros y evaluación de riesgos? Delegación ¿Es personalmente el empleador quien debe realizar dicha actividad o puede delegarla? Actualización de la evaluación de riesgos ¿La evaluación de riesgos debe ser actualizada? Participación de los trabajadores en la evaluación de riesgos ¿Se permite la participación de los trabajadores en el desarrollo de la identificación de peligros y evaluación de riesgos? Documen

En una  empresa se desarrolla la investigación de peligros y evaluación de riesgos. Es responsable de seguridad presenta los resultados ante la Gerencia General. Existen multiples peligros y riesgos en las labores de la empresa de niveles muy importantes , lo cual significara una inversión cuantiosa en su control . La Gerencia para evitar multiples gastos ordena al responsable de seguridad que " maquille" los resultados del IPER, disminuyendo la existencia de riesgos muy importantes. El responsable de seguridad cumple , con lo ordenado por la Gerencia . Pero ¿ Es valido o legal dicho proceder ? No. El empleador esta incumpliendo con lo siguiente : 1.-  Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar. Bsae legal : Ley 29783  articulo 50  2.- Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores, al emp