ABC Seguridad y Salud trabajo

     Documento en formato.Pdf 166 paginas Usted recibira : Manual pdf Modelos fornatos proceso eleccion word Contenido : Obligación Legal Número de miembros del CSST Elección de los representantes del Empleador Elección de los representantes de los trabajadores Convocatoria a Elecciones Proceso de elección Comunicación del observador en caso de sindicato mayoritario Instalación de CSST Resumen: Plazos que siguen a la realización de la convocatoria. Infracciones y multas ¿ En que casos se incurren en infraccion socio laboral? ¿ A cuanto.asciende la multa? El comité de seguridad y salud en el PLAME ¿ Existe obligación de registrar si se tiene o no.CSST en la Planilla electronica? Aprobación del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo. 1.El Sindicato ¿ El sindicato mayoritario debe aprobar el resultado y conformación del CSST? La impugnación del resultado 2.El empleador ¿ El empleador debe aprobar el resultado y conformación del CSST? impugnación del resultado Comunicación y registro an

El  comité  de seguridad y salud en el trabajo : funcionamiento Documento  en formato PDF 134 paginas Usted recibirá : a.-Manual  en formato PDF b.-Modelos   en formato Word de : Modelo de Agenda para las reuniones del CSST Modelo de Acta de reunión del CSST c.- Modelo reglamento interno del comité de seguridad y salud en el trabajo ================== SI Tiene algunas dudas ... ¿Se debe dejar constancia de la instalación del Comité? ¿ En qué casos se debe incorporar como miembro del comité al “ Observador”? ¿ Y quien elige al “ Observador”? ¿ Los miembros del Comité de Seguridad y salud en el trabajo son responsables de la seguridad en la empresa ? ¿ Se puede tercerizar la representación del empleador en la conformación del comité de seguridad y salud ? ¿Cómo deberá estar organizado al interior el Comité de seguridad y salud ? ¿Y quien elige al Presidente del Comité de seguridad y salud? ¿Cuánto tiempo  pueden ejercer sus

Si la empresa donde labora tiene mas de 20 trabajadores , usted cuenta con un comité de seguridad y salud en el trabajo. Pero , ¿ Como esta funcionando su comité? Dudas de siempre Existen muchas dudas sobre ¿ Como debe funcionar un comité de seguridad? Pero .... Eso esta en la ley. La ley solo desarrolla ciertas partes , pero la mayoría de situaciones se dan con el día  a día, Preguntas que debe responder : 1.-Instalación del comité Para recordar : La instalación del comité consiste en el proceso por el cual se da inicio a las funciones de dicho órgano participativo. ¿Quién convoca  para la instalación del Comité? ¿ Y  qué plazo existe para realizar dicha instalación? ¿ Y qué sucedería , si terminado el proceso de elección , el empleador no convoca a su instalación? 2.-Representantes miembros del comité ¿ Se puede tercerizar la representación del empleador en la conformación del comité de seguridad y salud ? Un error que lesiona el alma En algunas empresa

Lo que debe saber: Para efectos de la constitución del comité de seguridad y salud en el trabajo (CSST), el empleador podrá designar como sus representantes a personal que por  boletas de pago o planilla no sea  de confianza o de dirección, siempre y cuando  tenga pruebas documentarias adicionales que permitan deducir que esos trabajadores tienen verdaderamente tal condición. Base legal:   Resolución de Intendencia N° 1122-2019-Sunafil/ILM, Intendencia de Lima Metropolitana, de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) El caso : Por medio de una actuación inspectiva se constató que dos trabajadoras que integraban en representación del empleador el CSST en una empresa no eran personal de dirección o de confianza al no habérselas designado con tal condición en sus boletas de pago y planilla, lo que constituye una infracción grave en materia de seguridad y salud en el trabajo, en la medida en que dicho comité no se creó conforme a ley. El empleador ale

Me pica la espalda y no me puedo rascar... una inquietud con respecto al comité de seguridad y salud en el trabajo. El reglamento dice: "El mandato de los representantes de los trabajadores dura un (1) año como mínimo y dos (2) como máximo. Los representantes del empleador ejercerán el mandato por el plazo que éste determine." Esto quiere decir que si el Presidente del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es el gerente de unidad, él puede quedarse como presidente todo el tiempo que quiera la empresa. ¿Cada cuánto tiempo se vuelve a elegir al presidente y secretario del Comité? Lo imperdonable El tiempo que estará una persona en el cargo de presidente del comité debe ser definido por los propios integrantes de dicho grupo La ley no establece parámetros  , ni plazos . Si no esta de acuerdo con la forma como se esta desarrollando la persona en el cargo de Presidente puede solicitar que se trate el tema en alguna sesión del comité, Para fu

El comité de seguridad y salud en el trabajo es un órgano participativo del personal en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Es obligatorio para empresas con mas de 20 trabajadores ¿ Ya tiene su comité de seguridad y salud en el trabajo? Es independiente que la empresa sea o no Mype , la ley no distingue esa situación por lo cual debera elegir y gestionar dicho comité de seguridad y salud ¿ Y como se hace? Manual elección comité de seguridad y salud 2019 Manual proceso de elección del comite de seguridad y salud en el trabajo Documento en formato PDF 50 Paginas Usted recibira : a.- Manual en formato PDF b.- Formatos desarrollados en proceso elección ( Word) VER AQUI Manual funcionamiento comité de seguridad y salud 2019 El  comité  de seguridad y salud en el trabajo : funcionamiento Documento  en formato PDF 134 paginas Usted recibirá : Manual  en formato PDF Modelo  en formato Word de : Modelo de