Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como normas

Manual compendio de normas generales en Seguridad y salud en el trabajo 2017 en el Peru

Imagen
Documento en formato PDF 433 paginas Usted puede encontrar en Internet la ley y reglamento de Seguridad y salud en el trabajo , pero ¿ Esta actualizada? . Es una búsqueda difícil. Dichas normas han sufrido múltiples cambios desde su publicación. Igualmente encontrara diversas normas que ya no están vigentes , pero que si no esta al tanto de las modificaciones legales ,puede tomar como un dispositivo a ser aplicado en su empresa . Originandole un grave problema legal. ______________________________________________ Este documento contiene el texto actualizado de las normas generales en Seguridad y Salud en el Trabajo  vigentes en el Perú ¿ Que encontrara en este documento? Constitución Política del Perú 1993 Artículos relacionados Ley de Productividad y competitivad laboral Artículos relacionados La ley de Seguridad y salud en el trabajo Actualizado con los últimos cambios a la fecha El reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo Actuali

El D.S. 055-2010-EM

Imagen
Sobre el DS 055-2010-EM ¿ Hasta cuando estuvo vigente o sigue vigente en paralelo con el DS 024-2016-EM? Evolución legal D.S. 014-92-EM Por D.S. 014-92-EM , se publica el texto único ordenado de la Ley General de Mineria  ( 02/06/1992 ). El D.S. 03-94-EM , reglamenta diversos títulos del texto único ordenado de la ley General de Mineria. D.S. 046-2001-EM Posteriormente  por D.S. 046-2001-EM , se decreta el reglamento de seguridad e higiene minera ( 26/07/2001). Debido a la necesidad de actualizar aspectos referidos a bienestar, escuelas , recreación , servicios de asistencia social y de salud , no considerados en el D.S. 046-2001-EM , se publica un nuevo reglamento de seguridad y salud minera a través del D.S. 055-2010-EM D.S. 055-2010-EM  Motivado por las diversas modificaciones y normas sobre seguridad y salud en el trabajo  (Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley Nº 28964, Ley que transfiere competencias de supervisión y fiscalización de las

R.M. 320-2016-TR

Aprueban Reglamento Interno del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 320-2016-TR Publicado : 24/12/2016 _____________________ Lima, 23 de diciembre de 2016 VISTOS: el Informe Técnico Nº 073-2016-MTPE/4/9.3 de la Oficina de Organización y Modernización, el Informe Nº 507-2016-MTPE/4/9.2 de la Oficina de Presupuesto, el Memorándum Nº 941-2016-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Memorando N° 27 2016- MTPE/1/27 de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Informe N° 3299-2016- MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y CONSIDERANDO: Que, con la adopción de la Decisión 584, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Perú como país integrante de la Comunidad Andina de Naciones se obliga a implementar y perfeccionar su Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante acciones que propugnen políticas de prevención y la participació

Proyecto Directiva Guia para la implementacion del sistema de seguridad

Imagen
Proyecto de Directiva :" Guia implementación del sistema de seguridad" Norma : Resolución  de Superintendencia Nro 196-2015-SUNAFIL Publicado :  09/12/2015 =================== Disponen la publicación, en el Portal Institucional de la Sunafil, del proyecto de Directiva “Guía para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 196-2015-SUNAFIL Lima, 4 de diciembre de 2015 VISTOS: El Informe N° 57-2015-SUNAFIL/INPA de la Intendencia Nacional de Prevención y Asesoría, el Informe N° 189-2015-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, el Memorándum N° 2044-2015-SUNAFIL/ILM de la Intendencia de Lima Metropolitana, y el Informe N° 163-2015-SUNAFIL/OGPP; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - Sunafil, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el d