ABC Seguridad y Salud trabajo

Situación controvertida :  ¿ Es legal que un trabajador despues de sufrir un accidente de trabajo , sea sancionado con medida disciplinaria de suspensión por 03 dias , debido a este hecho? Los hechos :  Un trabajador de empresa minera , conduce una camioneta con destino a una de las pequeñas minas que conforman la explotación. Se distrae en el camino al contestar la llamada por celular de un compañero de trabajo , por lo cual pierde el control del vehiculo  , chocando contra una roca en el camino  destruyendo el eje delantero del vehiculo . Como consecuencia del accidente , el trabajador sufre rotura en la cabeza , golpes en los brazos y piernas , por lo cual debe ser hospitalizado de inmediato . Durante su convelecencia , el empleador realiza la investigación del accidente llegando a la conclusion que se debio a fallas " humanas " , lo cual determina la aplicación de la medida disciplinaria por suspensión de labores en 03 dias. El trabajador se encuentra mortificado por l

Documento Formato PDF 73  paginas Contenido Introducción 1.- Concepto 2.- Objetivo El Perfil del socorrista Botiquín de primeros auxilios  Evaluación del accidentado Método general de actuación Fundamentos 1.- Los signos vitales 2.- La temperatura del cuerpo 3.- La  Respiración boca a boca  4.-  La Reanimación cardio pulmonar ( RCP) 5.-  Posición lateral de seguridad  ( P.L.S.) 6.-  Primeros auxilios psicológicos 7.- Medios de Transporte y Traslado ¿Qué  hacer? 1.- Inconsciencia con respiración y con pulso 2.- Inconsciencia sin respirar y con pulso 3.- Inconsciencia sin respiración y sin pulso Tipos de emergencias médicas 1.- Desmayos 2.- Convulsiones 3.- Atragantamiento 4.- Mordedura  4.1.- De perro 4.2.- De araña 5.- Picaduras 6.- Insolación 7.- Enfriamiento o hipotermia 8.- Congelamiento 9.- Shock 10.- Paro cardio respiratorio 11.- Quemaduras 12.- Cuerpos extraños 12.1.- Cuerpos extraños e

Esta caminando por un pasadizo de la empresa , en una esquina te tropiezas con otro trabajador chocando de frente . Comienza a sangrarte la nariz . ¿ Que haces y que no haces? a.- Comprensión manual de la fosa sangrante b.- No poner la cabeza hacia atrás o hacia arriba c.- Taponar con gasa empapada en agua oxigenada d.- Escupir la sangre , no tragarla

Al retornar de la hora de refrigerio , tu compañero te dice que se encuentra algo mareado . De repente se cae al suelo. ¿ Que haría usted? a.- Piernas elevada. b.- Aireación c.- Aplicar compresas frías d.-Administrar líquidos cuando se encuentre mejor.

A la salida de la empresa , aparece un perro y lo muerde en la pierna ¿ Que debe hacer? - Pueden ser peligrosas si el animal esta rabioso - Conviene capturar al animal. a.- Lavar la herida con agua y jabón b.- Aplicar compresa esterilizada c.- Llevar al medico ( anti tetánica)

Esta caminando en la oficina , se tropieza y cae al suelo haciéndose una herida en la rodilla ¿ Que haría usted? a.- Lavar con agua limpia b.- Limpiar con desinfectante , cuidando de no introducir cuerpos extraños c.- Cubrir y comprimir con un apósito o gasa limpia ¿ Que no haría? a.- No tocar las heridas con las manos sucias. b.- No sacar trozos de vestimentas que estén adheridos , ni cuerpos extraños c.- No cubrir las heridas con algodón.

La lesión que el trabajador  sufra como consecuencia de un asalto durante el horario habitual de laborales se considera accidente de trabajo. Base legal : Casación Laboral N° 12060-2015 La Libertad, Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema. ¿ A que se denomina accidente de trabajo? La Decisión N° 584 de la Comunidad Andina lo define como a todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte El caso :  Un trabajador que prestaba servicios como repartidor de bebidas Transportaba los productos de su empleador cuando sufrió un asalto a mano armada y recibió un impacto de bala en la pierna derecha, lo cual le ocasionó incapacidad permanente. La máxima instancia judicial del país determinó que este hecho constituía un accidente de trabajo. El fundamento : La causa en el accidente de trabajo comprende todas las circunstan