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Catalogo manuales en Seguridad y salud en el trabajo en el Perú 2018

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Seguridad y salud en el trabajo en Perú Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo DESCARGUE  :  Pulse aquí _____Relación de documentos____ General 1.-  Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo Documento esencial reúne en forma ordenada y lógica , los pasos que debe seguirse para implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa. 2.-  Manual ABC seguridad y salud para empresas con menos de 20 trabajadores En aquellas empresas con menos de 20 trabajadores la implementación de un sistema de seguridad debe ser sencillo y fácil de desarrollar . En este documento conocerá las bases esenciales . Herramientas iniciales esenciales 1.- Manual Diagnostico de línea base en seguridad y salud en el trabajo Al iniciar un proceso de implementación de un sistema de seguridad se requiere conocer  ¿ Como se encuentra la organización? . Mediante este diagnostico usted tomara conocimiento de aquellos elementos que

Plan de seguridad y salud en el trabajo para Mypes 2018

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Documento en formato PDF 360 paginas INCLUYE : a.- Manual en formato PDF b.- Evaluación linea base c.- Formato elaboracion IPER d.- Modelo elaboración Plan de Seguridad y Salud e.- Formato Registros Obligatorios f.- Plantilla base reglamento interno de seguridad Documento fundamental con la aplicación de las recientes normas sobre seguridad y salud en el trabajo vigentes en el Perú para la micro y pequeña empresa. Contenido Introducción Ubicación del Plan de Seguridad y salud en el sistema de gestión Seguridad Implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo Obligaciones principales del Empleador ¿ Y por donde empiezo ? 1 - Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo 2.-  Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo 3.-  Evaluación Inicial o estudio de línea base 4.-  Evaluación de riesgos 5.-  Planificación de la actividad preventiva 6.-  Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo 7.-  Mapa de riesgos 8.-  Competenci

Protocolo fiscalización seguridad y salud en el trabajo Mineria

 Protocolo para la fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo en el subsector de minería: Aprobación Norma : Resolución 265-2017-SUNAFIL Publicada : 31-12-2017 Contenido :Por esta disposición se  ha aprobado el “Protocolo para la fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo en el subsector de minería”, que como Anexo forma parte integrante de la referida resolución. La resolución comentada y su Anexo se publicarán en el Portal Institucional de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe ). El objetivo  Se desea contar con un instrumento técnico normativo que establezca de forma clara y precisa las reglas y criterios específicos para el adecuado ejercicio de la función inspectiva, con la finalidad de coadyuvar a la verificación eficiente del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo en el subsector de minería.

Responsabilidad civil por accidente de trabajo

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El empleador, como garante de la seguridad y salud en el centro laboral, siempre será responsable por cualquier evento dañoso para la vida o salud del trabajador. Asimismo, puede utilizarse la transacción como un mecanismo para la extinción de obligaciones por responsabilidad por accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales, en cuyo caso el monto otorgado deberá ser valorado tomando en cuenta el artículo 1 de la Constitución Política del Perú. En caso se reconozca al trabajador un monto indemnizatorio por daños y perjuicios, el juez de oficio ordenará pagar una suma de dinero por daños punitivos, cuyo monto será fijado con criterio prudencial por el juez, sin exceder etotal del monto indemnizatorio ordenado pagar por daño emergente, lucro cesante o daño moral y atendiendo a la conducta del empleador frente al caso concreto Fuente : VI Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional Primer Acuerdo

Atención medica en el seguro complementario de trabajo de riesgo para trabajador cesado

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Cobertura del tratamiento médico que recibe el trabajador en el caso de la extinción del vínculo laboral  ¿ Un trabajador tiene derecho a continuar recibiendo el tratamiento médico del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de su empleador cuando el contrato de trabajo vence durante el tratamiento médico por accidente de trabajo? La cobertura de salud por trabajo de riesgo otorga la atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de complejidad, hasta la recuperación total del trabajador o la declaración de una invalidez permanente total o parcial, o de fallecimiento – D.S. 003-98-SA, art.13. En consecuencia, aun cuando el vínculo laboral se hubiere extinguido durante el tratamiento médico del trabajador que ha padecido un accidente de trabajo, éste tiene derecho a recibir la atención médica necesaria para su recuperación total. Más  detalles aqui  ________________________________________

Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

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¿Cuáles son las funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo?, la Ley y el Reglamento (RSST) no las detallan. La Ley (Nº 29783) y su RSST (aprob. por D.S. 005-2012-TR) no han establecido de manera  expresa las funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Sólo lo han hecho respecto del Comité. Asimismo, las funciones previstas para el comité (RSST, art. 42), salvo aquéllas que suponen el cumplimiento de obligaciones legales del empleador debido a sus características (número de trabajadores, rubro, actividad, etc.), no son exclusivas de dicho órgano. La ley 29783 (art. 3) establece normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en ella. Por tanto, debe interpretarse que las funciones  del comité son extensibles a las del supervisor en lo pertinente, debiendo además, tomar en cuenta lo que dice la ley respecto del objeto de l

¿ Es un documento obligatorio el Plan de obra? en Construcción Civil

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 ¿El plan de obra es un documento adicional que debe desarrollar toda empresa constructora, adicional al reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? La normativa sobre salud y seguridad en el trabajo no establece que el documento denominado “plan de obras” constituya un requisito adicional que las empresas del sector construcción deban cumplir al respecto. Si bien constituye un documento de gestión que el empleador puede utilizar para la implementación del sistema de seguridad en el trabajo, no es un requisito. Sin embargo en una inspección sobre seguridad y salud en el trabajo que realice la SUNAFIL , le exigiran su presentación. Manual Plan de seguridad en obra 2017 Documento en formato PDF    450 Paginas Incluye : Modelo de plantilla  Plan de seguridad en obra  - Formato Word Para realizar los cambios según su empresa. Ver mas aqui