ABC Seguridad y Salud trabajo

     Documento en formato.Pdf 166 paginas Usted recibira : Manual pdf Modelos fornatos proceso eleccion word Contenido : Obligación Legal Número de miembros del CSST Elección de los representantes del Empleador Elección de los representantes de los trabajadores Convocatoria a Elecciones Proceso de elección Comunicación del observador en caso de sindicato mayoritario Instalación de CSST Resumen: Plazos que siguen a la realización de la convocatoria. Infracciones y multas ¿ En que casos se incurren en infraccion socio laboral? ¿ A cuanto.asciende la multa? El comité de seguridad y salud en el PLAME ¿ Existe obligación de registrar si se tiene o no.CSST en la Planilla electronica? Aprobación del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo. 1.El Sindicato ¿ El sindicato mayoritario debe aprobar el resultado y conformación del CSST? La impugnación del resultado 2.El empleador ¿ El empleador debe aprobar el resultado y conformación del CSST? impugnación del resultado Comunicación y registro an

  ============= Documento en formato PDF 647  Paginas ============= Usted recibirá : a.-  Manual en formato PDF b.-  Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word c.-  Modelo basico programa Plan  anual de seguridad y salud en el trabajo d.- formatos IPER e.- Lista Evaluación de línea base  ------  Dudas frecuentes  ---- ¿ Que obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo debe cumplir todo empleador? ¿ Cuales son las primeras actividades que debe cumplir el empleador? ¿ En toda empresa debe haber un responsable de la seguridad y salud en el trabajo? ¿ Que papel juega el comité de seguridad y salud en la gestión de la seguridad en la empresa? ¿ Es el supervisor de seguridad elegido por los trabajadores , el responsable de la gestión de la seguridad en la organización? ¿ Debe el personal de mi empresa pasar por un examen medico? ¿ Puedo descontar al trabajador el costo de la compra de los equipos de seguridad? ¿ Quien debe a

¿ Y donde quedo el.distanciamiento. social? Para recordar: Los empleadores se encuentran obligados a brindar capacitaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo a su personal,con el propósito de prevenir riesgos laborales. Epoca Pandemia ¿ Presenciales? Las mencionadas capacitaciones deben ser presenciales. ¿ Y el distanciamiento social? Durante la Emergencia Sanitaria Nacional únicamente son obligatoriaslas capacitaciones de manera presenciales: (i) Al momento de la contratación; y, (ii) Cuando se produzcan cambios en la función, puesto de trabajo o en la tipología de la  tarea o actividad a realizar por el trabajador. En todos los demás supuestos podrán ejecutarse capacitaciones no presenciales al personal en materia de seguridad y salud en el trabajo. ¿ Hasta cuando se debe actuar de esta manera? Hasta el 7 de setiembre de 2020. ¿ Y por que esa fecha? Es la fecha que , en teoria, culmina el estado de emergencia sanitaria Vea tambien .. Revi

Plan vigilancia salud trabajadores contra COVID -19 Empresas de 01 a 04 trabajadores. RM 448 -2020-MINSA Usted recibira : Guia ¿Como hacer su plan vigilancia  salud trabajadores contra COVID-19 empresas de 01 a 04  trabajadores?  ( pdf) Modelo Plan vigilacion salud trabajadores contra Covid-19 ( En word) Resumen plan anexos 6 Plan simplificado ( en word) Costo documento : 96 00 ( Noventiseis soles) Forma de pago Agencia Bancaria o en  Agente   mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito o el Banco Continental .... Procedimiento : 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica. 2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a :  conrcc@gmail.com 3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago. Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal. =========================== Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú