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Métodos de identificación de peligros

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1.- Reactivo 1.1.- Investigación de accidentes 1.2.- Estadísticas de accidentes 2.- Proactivo 2.1.- Inspecciones 2.2.- Discusiones, entrevistas 2.3.- Análisis de trabajo seguro 2.4.- Auditorias 2.5.- Check list( lista de revisión) 2.6.- Puntos críticos ( ejemplo : maquinarias)   Documento en formato PDF 169 Paginas. Documento donde se desarrolla de manera practica los diversos cuadros que permiten la evaluación de riesgos en su empresa. Usted recibirá :======= a.- Manual guía practica IPER . Documento en formato PDF b.- Formatos IPER : en Word Tabla valoración de riesgo Matriz evaluación del riesgo en su empresa -------- Contenido ------ Capítulo I La importancia ¿Por qué de la investigación de peligros y evaluación de riesgos? Capítulo II Objetivo Capítulo III Aplicaciones Capitulo IV     Obligación legal ¿Es obligatorio realizar la identificación de peligros y evaluación de riesgos? Delegación ¿Es personalmente el empleador quien debe realizar dicha actividad o puede del

RM 313-2011/MINSA

RM 313-2011/MINSA Aprueban norma tecnica de salud que establece los examenes medicos ocupacionales para los Estibadores terrestres y transportistas manuales. Publicado : 26/04/2011 Vigencia : 27/04/2011

RM 312-2011/MINSA

Resolución Ministerial 312-2011/MINSA Aprueban documento tecnico " Protocolo de examenes medicos ocupacionales y guias de diagnostico de los examenes medicos obligatorios por adctividad. Publicado : 26/04/2011 Vigente : 27/04/2011 C on esta norma se lograra cumplir el literal d9 articulo 39 del D.S. 009-2005-TR Es decir , la obligación de practicas exámenes médicos antes, durante y al termino de la relación laboral , acordes con los riesgos a que están expuestos. Para recordar El cumplimiento de dicha obligación estaba pendiente desde el 31/12/2007. En resumen  : Se lista una serie de exámenes médicos que deben realizarse y , por tanto serán exigibles a los empleadores . Aquí algunos detalles : 1.- El examen pre ocupacional ( pre empleo) determina el estado de salud al inicio de la relación laboral y la aptitud del trabajador al puesto de trabajo. 2.- Se confiere un periodo al menos anual de los exámenes médicos durante la relación laboral. 3.- La validez del ex

Equipo de protección " psicológico

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Entre los equipos de protección personal ( EPP) no todos cumplen su función para el cual han sido entregados. 1.- Cinturón seguridad : Muy utilizado por las personas que levantan bultos , cajas y hasta piedras ( rocas). En realidad no protege la columna vertebral , solo da una sensación de seguridad. 2.- Mascarillas de tela :No sirven para filtrar el ingreso de "pelusa" de las telas a las vias respiratorias. 3.- Casco de seguridad : Su uso tiene niveles de efectividad, Le servira para objetos que caen desde un primer nivel ( digamos 10 metros ). Pero para los de segundo nivel ( digamos 50 metros ). Lo mas seguro es que se partira el casco y lo que se esconde debajo de este. Solo son algunos ejemplos , Y eso sin contar con los equipos mal utilizados o nula capacitación al trabajador. Pero lo que incentiva el humor negro es que : " Los equipos de protección personal son la última barrera que se aplica en un sistema de prevención de riesgos " , La menos efectiva , pe

tiempos modernos : estres laboral

equipo de proteccion psicologico

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Equipo de protección psicologico Pregunta : Usted cree en que amigo con la tira en la nariz se esta protegiendo "realmente". No , si ... no sabe .... no le importa. Pues en algunas empresas se apela a este tipo de " protección psocologica ". Con la salud no se juega .

IPER : Analisis de riesgos en el trabajo

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¿ En que consiste la Gestión de la Seguridad y salud del trabajo ? Pues en esencia , la Gestión de los riesgo de trabajo. Esto a nivel de riesgos graves y muy graves. Usted vive equivocado Si  piensa que gestionar el sistema de seguridad y salud en el trabajo basicamente es : a.- Redactar un reglamento interno b.- Entregar equipos de protección personal c.- Dar charlas obligatorias de 5 minutos al personal d.- Reunir semanalmente con el Comite de Seguridad y salud del trabajo e.- Cruzar los dedos para que no ocurra un accidente de trabajo , y cuando ocurre empezar a buscar culpables. Pues , esta confundiendo lo accesorio con lo principal . Usted esta caminando a ciegas ... Le recomendamos que revise el instuctivo adjunto. Es gratis. http://www.4shared.com/document/6OPGkbWk/Guia_de_i.html   Documento en formato PDF 169 Paginas. Documento donde se desarrolla de manera practica los diversos cuadros que permiten la evaluación de riesgos en su empresa. Usted recibirá