ABC Seguridad y Salud trabajo

Sí. Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo necesario para que: (…) Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales. Base legal : Ley 29783 , artículo 69 inciso d Manual ¿Cómo elaborar un cartel de señal de seguridad y salud? 2018 Documento en formato PDF 121 paginas VER AQUI

Es la información que la norma legal expresa señala como  “ esencial” en dicho documento. Eso significa que el empleador puede adicionar más información según su criterio o necesidad . Ejemplo : Contenido minimo esencial Política Objetivos Alcances Liderazgo Compromiso Derechos , obligaciones y sanciones: - Empleador - Supervisores - Comité de Seguridad - Trabajadores - Terceros Estándares - Operaciones - Actividades conexas - Servicios - Emergencias Posible información adicional segun necesidad del empleador Ejemplo : - RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA INSTITUCIÓN - DISPOSICIONES FINALES - Glosario de terminos catalogo Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo 2018 Seguridad y salud en el trabajo en Perú Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo

Algunas recomendaciones al dictar una charla de 05 minutos . Aunque usted como especialista en gestión de seguridad , domina el tema . Siempre es bueno repasar. Recuerde: Solo use una idea central Aquí lo importante es que los asistentes se vayan con la idea central en sus mentes , no que usted salga victorioso al demostrar al personal que " SABE DEMASIADO" . 1.   Celebre una reunión de charla de seguridad cada una semana 2.  Limite  cada una de la charlas solo a 05 minutos reales. Nada más 3.   Empiece la reunión  felicitando a sus trabajadores  por alguna buena labor reciente o haciéndoles una crítica constructiva en tono amistoso charlas a cinco minutos. 4.   Dicte la charla con sus propias palabras , con sus propios ejemplos. Para cada charla lleve sus apuntes o tenga a mano éste folleto para consultas o referencias fáciles, pero no lo use sino exclusivamente ( NO LEA ) , para recordar lo que usted debe decir en su propio lenguaje .

El empleador debe elaborar un Mapa de Riesgos del centro de trabajo, con la participación de la organización sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible Base legal : Ley  29783   , art. 35.e. Debe entenderse que la elaboración de este documentos es responsabilidad del empleador (a través de su área de seguridad y salud en el trabajo o persona designada) . Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018 ===================== Documento en formato PDF  480 Paginas ====================== Usted recibirá : a.-  Manual en formato PDF b.-  Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word Ver aqui

La Cultura de seguridad o cultura de prevención ¿ A que se llama cultura de seguridad? Es un conjunto de valores, principios y normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de riesgos en el trabajo que comparten los miembros de una organización. Fuente : Ley 29783 glosario de términos ¿Como se logra una cultura de seguridad? Fundamentalmente en base al comportamiento de los lideres ( formales e informales) de la organización. Si ellos consideran que la prevención de riesgos es " bueno para el negocio" , se creara un conjunto de hábitos y costumbres que irán en post de una cultura en seguridad de alta desempeño. ¿ En cuanto tiempo de logra una cultura de seguridad? Aquí sucede lo mismo que la Calidad total Se tardara el tiempo  que la organización requiera para "acostumbrase" a vivir con seguridad. Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018 Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018 =

¿Como hace su empresa , cuando contrata nuevos trabajadores en el tema de seguridad y salud? ¿ Existe algún procedimiento o programa que se desarrolla con los nuevos trabajadores? ¿ Quien es el responsable de desarrollar dicho programa de inducción en seguridad para nuevos trabajadores? ¿ Quien supervisa que dicho programa se haya realizado ? ¿ Quien evalúa el nivel de cultura de seguridad que ha logrado el nuevo trabajador al termino del programa de inducción ? Si de estas preguntas , usted no sabe de lo que se esta hablando , estamos en problemas. Una situación cotidiana En cualquier empresa debe existir algún procedimiento o por lo menos una rutina por la cual los nuevos trabajadores conozcan lo mas elemental del sistema de seguridad existente en la empresa. Aunque en muchas empresas dicho sistema de seguridad , solo esta en el papel. Hasta que sucede un accidente laboral o una visita del Ministerio de trabajo. Una guia para empezar  A continuación incluimos un

¿ Quien debe remitir la copia del acta de aprobación del Programa Anual de Seguridad y Salud? ¿ El comite de seguridad? ¿ El supervisor de Seguridad? ¿ El empleador? Para precisar: Dicha obligación no esta establecido en la  Ley Nro  29783  y su reglamento. Solo se establece para el regimen laboral minero ¿ Que obligación es esa ? El titular de la actividad minera ha remitido una copia del acta de aprobación del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional a la SUNAFIL antes del 31 de diciembre de cada año. Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018 ===================== Documento en formato PDF  480 Paginas ====================== Usted recibirá : a.-  Manual en formato PDF b.-  Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word Ver aqui