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viernes, 29 de abril de 2011

RM 312-2011/MINSA

Resolución Ministerial 312-2011/MINSA
Aprueban documento tecnico " Protocolo de examenes medicos ocupacionales y guias de diagnostico de los examenes medicos obligatorios por adctividad.
Publicado : 26/04/2011
Vigente : 27/04/2011

Con esta norma se lograra cumplir el literal d9 articulo 39 del D.S. 009-2005-TR
Es decir , la obligación de practicas exámenes médicos antes, durante y al termino de la relación laboral , acordes con los riesgos a que están expuestos.

Para recordar El cumplimiento de dicha obligación estaba pendiente desde el 31/12/2007.

En resumen : Se lista una serie de exámenes médicos que deben realizarse y , por tanto serán exigibles a los empleadores . Aquí algunos detalles :
1.- El examen pre ocupacional ( pre empleo) determina el estado de salud al inicio de la relación laboral y la aptitud del trabajador al puesto de trabajo.

2.- Se confiere un periodo al menos anual de los exámenes médicos durante la relación laboral.

3.- La validez del examen medico de retiro o al termino de la relación se mantiene solo si tuvo una antigüedad máxima de 02 meses antes del cese.

4.- Ademas de los exámenes anuales , deben realizarse evaluaciones medicas en cada oportunidad de cambio de puesto o se concrete una reincorporación laboral luego de una incapacidad temporal prolongada.

5.- Toda evaluación medica debe tener el consentimiento del trabajador y, junto con sus resultados, deberán respetar la dignidad,intimidad y el derecho a la no discriminación.

Ejemplos examenes ocupacionales obligatorios

Actividad economica : Sector Salud
Daño para la salud : Infecciones relacionadas al trabajo
Factores de riesgo : VIH , VHB, VHC, TB
Examenes complementarios : Examenes serologico para VHB, VHC, VIH , BK en esputo.

Actividad economica : Industria textil, peleteria
Daño para la salud :  Asma Ocupacional
Factores de riesgo :  Alergenos de elevado peso molecular
Examenes complementarios :  Hemograma completo .

1 comentario:

  1. Bs. tardes, Hasta cuánto tiempo después del cese podría tomarse el examen médico de retiro?

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