Que el mismo trabajador haga su IPER..
Una idea que a muchos empleadores y responsables de seguridad debe tenerlos inquietos. ¿ Se puede permitir que el propio trabajador haga el IPER de su puesto de trabajo? ¿ Es legal eso? ¿ Es factible ? ¿ Tiene sus ventajas? ¿ Cuales serian los riesgos de esa política de la empresa? Veamos... ¿ Se puede permitir que el propio trabajador haga el IPER de su puesto de trabajo? Si . es factible. Debe de verse como una forma de crear conciencia de seguridad en la empresa. ¿ Es legal eso? Si es legal. La Ley de Seguridad y salud en el trabajo , esta confeccionada para permitir una mayor participación del trabajador en la gestión del sistema de seguridad. ¿ Es factible ? Eso esta en función del clima laboral , el nivel eductativo y comprensión del trabajador , ademas de la complejidad de la labor que realiza en su puesto de trabajo. ¿ Tiene sus ventajas? Si. La principal como se inidca al inicio es crear una conciencia de seguridad , permititr la participa