Febrero 2024 Suplemento Seguridad y Salud

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Seguridad y Salud en el trabajo
Actualizate

Mes Febrero 2024

Contenido .

Casuística Jurisprudencial en
Seguridad y Salud 
1.Examen Ocupacional 
de retiro : Multan a empresa por no realizar  el examen médico de retiro  solicitado por el trabajador.

2.Accidente de trabajo..
Responsabilidad civil
empleador  : Sin procedimiento escrito  de trabajo seguro (PETS).

3.Obligación en Seguridad 
y Salud  : Las obligaciones en materia de seguridad  y salud en el trabajo deben ser cumplidas
 por ambas partes en el marco del vínculoclaboral.

Directiva Sunafil Fiscalización en
Seguridad y salud de Obreros 
Municipales
-Texto de Directiva 
-Anexos 


Del Comité de Seguridad y Salud 
En el Trabajo 
1 ¿Qué hacer cuando el empleador no  apoya las acciones del Comité de SST?

2 ¿Qué hacer cuando no se cumple con la conformación del Comité?

3 ¿Qué hacer cuando el empleador demora en exceso al designar sus representantes?

Algo  mas de interés 

a.Ergonomia
¿Te has preguntado alguna vez qué  criterios debes considerar al diseñar  tu espacio de trabajo?

b.Las Sustancias Químicas:
Obligaciones de los usuarios.

c. Prevención Laboral frente a los  Rayos Ultravioleta (UV)

d.Exposición solar centro 
de trabajo.

e. Oblligacion de elaboración Plan  para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19


Suplemento Seguridad y Salud en el Trabajo  : Actualizate 
Números publicados  2024  Ver aqui 

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¿Existe obligación legal del empleador de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo? Sí. Aquí tenemos una obligación general ( aplicable a todos los sectores productivos ) y otra obligación especifica ( según la importancia  en un sector particular). a.- Obligación general  Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo necesario para que: (…) Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales. Base legal : Ley 29783 , artículo 69 inciso d b.- En algunos sectores , de manera específica En el sector Minero  El titular de actividad minera deberá adoptar las siguientes medidas: a) Col
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