Noviembre 2024 Suplemento SST Actualizate

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Seguridad y Salud en el trabajo
Actualizate

Contenido ..

Carta inductiva Sunafil sobre 
programa anual de 
capacitaciones Exigencia y 
plazo de respuesta 


Incluye  modelos formatos  :
a. Programa  Anual de Capacitación 
b. Acta aprobación  comité  Programa Anual de Capacitación 
c. Registro  Charlas de capacitación. 



Cultura Seguridad 
¿Porque algunos 
trabajadores no le dan 
la importancia a la SST?
Introducción 
Los motivos . Correcciones.



Riesgos en el trabajo 
El arco eléctrico 
Concepto .Características.
Peligros


Equipo de Protección Personal 
Guantes de trabajo: 
Proteccion contra riesgos

Salud Ocupacional 
La Hipotensión
Concepto. Tipos. Control



Algo mas de interés 
Viernes 08 Noviembre 2024
Salud
Nuevo proyecto de Norma Técnica de Salud SCTR : 
procedimiento de evaluación, calificación y certificación de la incapacidad laboral por accidente de trabajo o
enfermedad profesional

Martes 12 Noviembre 2024
Tabaco , Nicotina o sucedáneos 
Ley del control del consumo
 
Documento  en pdf
Disponibilidad  solo para suscritos

 


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¿Existe obligación legal del empleador de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo? Sí. Aquí tenemos una obligación general ( aplicable a todos los sectores productivos ) y otra obligación especifica ( según la importancia  en un sector particular). a.- Obligación general  Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo necesario para que: (…) Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales. Base legal : Ley 29783 , artículo 69 inciso d b.- En algunos sectores , de manera específica En el sector Minero  El titular de actividad minera deberá adoptar las siguientes me...
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Se conoce como trabajo de alto riesgo a aquellas tareas cuyo desarrollo implica un alto potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador. Por ejemplo. En el sector Minero se consideran trabajos de alto riesgo : - Trabajos en caliente - Trabajos en espacios confinados - Trabajos en altura - Excavaciones desde 1.50 metros - Trabajos eléctricos en alta tensión Todo trabajo de alto riesgo debe requerir un permiso obligatorio por escrito. Continuando con el sector Minero. Se obliga a contar con el permiso escrito de trabajo de alto riesgo ( PETAR) , autorizado y firmado para cada turno , por el supervisor y jefe del área de trabajo. Algo similar sucede en construcción civil Y en su empresa  ¿ Como gestionan los trabajos de alto riesgo? ____________________________________ Vea  también  .. Artículo  completo  aqui
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