ABC Seguridad y Salud trabajo

Documento en PDF 327 Paginas Edición 2016 ================== Usted recibirá : a.- Documento en formato PDF b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD Usted conocerá sobre ..... Parte Nro. 1: Introducción Nociones Básicas 1.-Concepto 2.-Obligación 2.1.- General 2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador Elaboración del RISTT ¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? Responsable de la elaboración del RISST ¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Contenido mínimo ¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ? ¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo? Formato de presentación Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo Modelo de acta para aprobación del RISST Parte Nro. 2: Con

Documento en PDF 429 Paginas Edición 2016 ================== Usted recibira : a.- Documento en formato PDF b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD Usted conocera sobre ..... Parte Nro. 1: Nociones Nociones Básicas 1.-Concepto 2.-Obligación 2.1.- General 2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador Elaboración del RISTT ¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? Responsable de la elaboración del RISST ¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Contenido mínimo ¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ? ¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo? Formato de presentación Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo Modelo de acta para aprobación del RISST Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglame

Compromiso Una fabula... Entre involucrado y comprometido Dice la fábula que la gallina le propuso al chancho poner un restaurante de huevos con jamón . Por la alta demanda , el cancho le pareció una buena idea , hasta que comprendió que la gallina ponía huevos y él ponía la pierna . La primera estaba  involucrada, el segundo comprometido El compromiso en seguridad y salud ¿ En que consiste el compromiso del empleador ? El compromiso  se configura en el actuar del empleador , asumiendo su responsabilidad en las acciones de seguridad y salud . Ejemplo Nro. 01: Empresa de transporte aéreo   Artículo   .- Compromisos con la seguridad y salud Los compromisos de la empresa son: a) Liderar y apoyar todas las actividades en la organización, desarrollo y aplicación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de alcanzar los objetivos establecidos. b) Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales y lograr el

Liderazgo ¿A que se denomina Liderazgo del empleador en seguridad y salud ? Es obligación  del empleador promover una cultura de seguridad  y salud en su organización. Esto le confiere el papel de líder en este tipo de actividad. Es obligatorio dejar por escrito el enfoque del liderazgo del empleador como parte del reglamento interno de seguridad y salud . Ejemplo Nro. 01: Empresa de transporte aéreo Artículo   .- Liderazgo en seguridad y salud La empresa ….. . considera que el éxito de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se basa en el liderazgo y en el compromiso decidido con la prevención de los riesgos laborales; asimismo considera fundamental para el cumplimiento de los objetivos trazados el ejercicio participativo de todos los integrantes de la organización. El liderazgo se ejerce como sigue: a) El Directorio de la Corporación. b) La Gerencia General. c) Las Gerencias Centrales. d) Las Gerencias de Línea y Oficinas de Apoyo. e) Asesores.

Alcance del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo ¿ A que se refiere con el termino " Alcance"? Se refiere al área de aplicación de las normas contenidas en dicho documento. Por lo general se establece a nivel de todo el personal de la empresa , e incluso para personal externo que  mantiene algún tipo de relación con la organización ( visitantes , proveedores , contratistas.etc) Ejemplo Nro. 01: Empresa de transporte aéreo Alcance Artículo .-  Las normas del presente reglamento son de aplicación Obligatoria para : a) Todos los Trabajadores de la empresa ……….. . sin distinción de nivel, cargo y/o función, que laboren dentro de las instalaciones de la Corporación o fuera de ella en cumplimiento de sus funciones. b) Aquellas personas que se encuentran efectuando actividades derivadas de cualquiera de las modalidades formativas laborales establecidas en el Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral y demás normas conexas. c)

Responsable de la elaboración del reglamento interno de seguridad y salud ¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? El empleador, a través del responsable de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, elabora el Reglamento Interno SST y el Comité SST lo aprueba. Debe entenderse que los miembros del comité son solo trabajadores que participan en el desarrollo de las actividades en materia de seguridad , cuya responsabilidad es del empleador. Dichas personas , por lo general no están en condiciones de : Tiempo Conocimientos Experiencia Para  desarrollar un programa de actividades cuyo objetivo sea la elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. Debe recordar : Cada Reglamento Interno es  particular y específico para cada Centro de Trabajo . Al igual que lo son sus riesgos, pues, aunque la actividad productiva, la maquinaria, herramienta, instalaciones, procesos, materia prima, auxiliar y

Errores mas frecuentes en su elaboración y administración ================ Lo que leerá a continuación , no son hechos ficticios , es parte del comportamiento de algunas organizaciones que aun , a pesar de los años transcurridos , no llegan a comprender la razón de un reglamento de seguridad y salud en el trabajo : 1.- No existe sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Parece imposible de creer. Pero hay empresas que sin tener un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo , se empeñan en redactar el reglamento de dicho sistema De Ripley. Esta cazando fantasmas. 2.- Copiar y pegar Una mala costumbre . Barata , rápida y directo al fracaso. Es usual que en ocasiones se piense : Copiar un reglamento interno de alguna empresa similar o mejor aún ingresar a la internet y copiar alguno , no importa de qué país sea. El problema es que ante una inspección laboral , no habrá manera de sustentar el contenido , ganándose una multa administrativa.

El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Manual abc de la Seguridad y Salud en el trabajo VER   Es un documento indispensable para : 1- Establecer las lineas de acción en el control de los riesgos existentes en la empresa 2.- Un documento solicitado en cualquier visita inspectiva de trabajo. Si usted desea tener un modelo de reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo , el cual le sirva de base para preparar el suyo propio ( debe considerar que cada empresa u organización tiene sus propios riesgos de trabajo ) , debe considerar lo siguiente : a.- Requiere tener el sistema de seguridad y salud en el trabajo ya implementado en su empresa. Esto debido  a que la información que contendra el documento reflejara lo que " el empleador " viene aplicando en las instalaciones del negocio. b.- Existe un modelo - guia que ha difundido el ministerio de trabajo , por el cual usted podra tomarlo como referencia . Dicho modelo esta en el docume

Modelo básico como guía para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en un colegio particular Este documento contiene información básica general , deberá ser adaptado y complementado con la realidad de cada entidad educativa . Contenido Capítulo I : Parte teórica Concepto ¿ A que se denomina Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo? Obligación   ¿ Que empresas están obligadas a confeccionar y difundir el reglamento interno de seguridad entre su personal ? ¿Existe obligación de entregar un ejemplar de este documento a los trabajadores? Contenido mínimo ¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ? Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo ¿ Quien debe elaborar el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo ¿ A que se llama servicio de seguridad y salud en el trabajo? Contratación de servicios