ABC Seguridad y Salud trabajo

Con este fin se mide o calcula la dosis de ruido , en dos parámetros : a.- El nivel sonoro b.- El tiempo de exposición. ¿ Qué instrumentos se utilizan? Sonómetro : Que mide el nivel de presión sonora en dBa Desimetro de ruido : Que obtiene directamente la dosis recibida de  acuerdo con el criterio de evaluación escogido.

Riesgos Los riesgos por ruido se reducen a la posibilidad de sufrir : a.- Trauma sonoro . conjunto de trastornos fisiológicos y patológicos , tanto de carácter local como general , causados por la exposición a ambientes ruidosos . Este trauma supone varios grados hasta llegar a la sordera. b.- Sordera . Presente en fases avanzadas del trauma sonoro . Consiste en una perdida subjetiva de audición ,donde la vida de relación se ve dificultada. La pérdida total de la audición se denomina “ cofosis”. Cofosis o anacusia : Es producida principalmente por el agente causante del ruido lo que quiere decir que este es un sonido desarmonico, indeseado que va provocando molestia en alta intensidad por que así mismo se puede escuchar sonidos armónicos en igual intensidad sin que estos sean dañinos o desarrolle una hipoacusia. Es por esta marcada diferencia que aun esta en estudio los sonidos que provocan y los que no provocan daño. Es la disminución del nivel de audición de una person

Concepto Todo sonido no deseado por el receptor, tanto por las propias características físicas del sonido como por los psico fisiológicos del receptor en sí. El ruido se define en general como un sonido no deseado y molesto Unidad de medida : dBa Decibelo a El decibelo se utiliza para diversas magnitudes . No refleja valores absolutos, sino en comparación  en uso de referencia.

Documento en formato PDF 600 paginas Resumen contenido Glosario de términos A.- Introducción al sector de construcción civil 1.- La actividad de construcción 2 .- Trabajadores comprendidos 3.- Categorías de trabajadores Obreros 4.- Formalidades obligatorias en seguridad y salud 4.1.- Formalidades de las empresas ante el ingreso de nuevos trabajadores. 4.2.- Formalidades de las empresas durante la relación laboral 4.3.- Formalidades de las empresas al término de la relación laboral 5.- Sumilla Principales Normas en seguridad y salud 6.- La ley de seguridad y salud en el trabajo 6.1.- Ámbito de Aplicación 6.2.- Finalidad de un sistema de seguridad y salud en la empresa B.- Aplicación de la seguridad y salud en el trabajo Evaluación Inicial o estudio de línea base 1.- Obligación legal 2.- Requisitos de la evaluación inicial 3.- Modelo formato Evaluación de línea base Planificación de la actividad preventiva. 1.- Objetivo 2.- Información base 3.-

  ¿ El certificado medico particular tiene validez en caso de ausencia a tu trabajo por salud ? Cuando un trabajador se encuentra con problemas de salud , recurre a  un profesional de  la medicina para que evalué  las causas de su condición de salud. Lo habitual es que acuda a los servicios del EsSalud   ( Seguro social ) , en donde el medico tratante puede emitir un CITT ( Certificado de incapacidad temporal para el trabajo) , donde se indicara los días por los cuales ,estará impedido de laborar . Dicho documento sirve de sustento para que el empleador , le reconozca los primeros días de incapacidad pagandole su remuneración habitual. Pero , ¿ Que sucede si el trabajador acude a un medico particular ? ¿ El certificado medico de este medico también tiene valor? En realidad , si. Pues todo documento que certifique con firma de un especialista en medicina la incapacidad fisica de un trabajador , tiene el mismo valor . ==== BOLETIN GRATUITO ===

Seguridad y salud en el trabajo en Perú Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo DESCARGUE : Pulse aquí Relación de documentos General 1.-Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2.- Manual ABC seguridad y salud para empresas con menos de 20 trabajadores Herramientas iniciales esenciales 1.-Manual Diagnostico de línea base en seguridad y salud en el trabajo 2.-Manual IPER Practico Documentos obligatorios 1.- ¿ Como elaborar el Plan y Programa de Seguridad y salud en el trabajo? Guia de orientación 2.- Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo 3.- Elaboración del reglamento interno de seguridad para empresas de servicios 4.- Elaboración del reglamento interno de seguridad para colegio particular. 5.-El mapa de riesgos Comité de seguridad y salud en el trabajo 1.-Comité de seguridad y salud en el trabajo: proceso elección 2.-Comité de seguridad y salud en el trabajo: funcionamiento Supervis

El hecho de contratar un seguro complementario de trabajo de riesgo no significa que los trabajadores estén imposibilitados de reclamar una indemnización por enfermedad profesional El hecho de contratar un seguro complementario de trabajo de riesgo no significa que los trabajadores estén imposibilitados de reclamar una indemnización por enfermedad profesional adquirida en su centro de labores , en tanto que un seguro de tal naturaleza , se ubica en el ámbito de la seguridad social y no en el derecho laboral , y por ello , la contratación de un seguro como aquel no puede dejar librado al empleador de toda responsabilidad por los infortunios de trabajo , permitiendo que incumpla con otorgar a los trabajadores mejores condiciones de higiene y seguridad. Fuente : Exp. 30831-2003-IND ==== BOLETIN GRATUITO ===