ABC Seguridad y Salud trabajo

El empleador debe realizar los exámenes médicos, acorde a las labores desempeñadas por el trabajador en su récord histórico en la organización, dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeño laboral. Base legal :Rgto. Art. 101 . Modificador por D.S. 006-2014-TR Los exámenes médicos deben ser realizados respetando lo dispuesto en los documentos técnicos de la vigilancia de la salud de los trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud , o por el organismo competente , según corresponda . Base legal : Rgto. Art. 101.Modificado por D.S. 006-2014-TR Ministerio de Salud pública los precios referenciales de las pruebas y exámenes auxiliares que realizan las empresas registradas que brindan servicios de apoyo al médico ocupacional Base legal : Rgto. Art. 101.Modificado por D.S. 006-2014-TR Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo 2018 ===================== Documento en formato PDF  480 Paginas =====

¿ Y los que laboran en áreas  administrativas ? Si la entidad empleadora cuenta con trabajadores en áreas administrativas o de servicios alejadas de las unidades de producción y que no se encuentran expuestas a las labores de riesgo, el empleador podrá decidir, BAJO SU RESPONSABILIDAD, la no contratación de este seguro para este grupo de trabajadores. Más  detalles aqui 

Seguridad y salud en el trabajo en Perú Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo DESCARGUE  :  Pulse aquí [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Desea hacer alguna consulta Pulse aqui

El observador  Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador. Base legal : Ley 29783 , segundo párrafo , articulo 29 ¿ Y quién elige al “ Observador” Esto es una función del Sindicato respectivo. ¿ Y cómo debe hacer el sindicato mayoritario para  elegir  al “ Observador” ? Puede hacerlo a través de una Asamblea extraordinaria con sus afiliados para tal fin. O puede ser nombrado directamente por la Junta Directiva de la organización sindical. Es una decisión solo de sus afiliados. Lic. Ricardo Candela Casas Manual proceso de elección Comité Seguridad y Salud en el trabajo 2018 Manual proceso de elección del comite de seguridad y salud en el trabajo VER MAS AQUI

Si. Si existe. ¿ Ciual es ese registro obligatorio? Es el Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia ¿ Por que debe anotarse? Porque la charla de 05 minutos es una forma de capacitación en seguridad y salud en el trabajo. Las charlas de 05 minutos deben ser anotadas en el registro de inducción , capacitación , entrenamiento y simulacro de emergencias , que está obligado a llevar la empresa. Manual charla de seguridad 05 minutos 2018 Charlas de 5 minutos en seguridad construccion civil Documento en formato PDF 277 Paginas VER AQUI

En una empresa , la mayoria de personal estable  le falta un dedo en alguna mano. Los pistolistas La Gerencia de la empresa ha tenido como política , desde ya hace muchos años , que aquel trabajador que se accidenta y pierde  una parte de algún miembro , para evitar problemas legales , se lo convierte en personal estable. Una política curiosa El nuevo Jefe de Recursos humanos , no esta de acuerdo con esta política , pues en las investigaciones de los accidentes que ha revisado , se determino negligencia y en muchos casos se ha buscado el accidente por parte del trabajador previo al termino de su contrato. Pregunts : ¿ Tiene sustento legal la politica de la empresa ? ¿ Legal ?  No. ¿ Existe un cierto " tufillo " a responsablidad empresarial ? En cierta forma si . pues en la actualidad , segun jurisprudencia , el empleador es responsable del accidente que sufra el trabajador . Originandose en el peor de los casos el pago de indemnizaciones por daño moral , q

Conozca los originados por factores personales y por factores del trabajo Causas básicas a.- Factores personales . Intervenir una instalación eléctrica sin contar con autorización o sin ser personal electricista calificado autorizado. . No utilizar herramientas adecuadas, por ejemplo, las aisladas para trabajos eléctricos. . Realizar actos temerarios, como trabajar en circuitos “vivos” o energizados. . No usar elementos de protección personal. . Utilizar equipos y sistemas eléctricos deteriorados, enchufes quebrados, conductores sin aislación, etc. . Inexperiencia o falta de conocimientos. . Sobrecargar circuitos, lo que produce un recalentamiento que puede originar un incendio. . Utilizar aparatos eléctricos con las manos mojadas o los pies en el agua. . Limpiar o cambiar un accesorio de un equipo o herramienta sin desconectarlo previamente. . Trasladar una escala metálica o cualquier elemento de gran longitud cerca de una línea eléctric