Orientación de la capacitación del trabajador en seguridad y salud en el trabajo

-


CSST : funcionamiento
La capacitación del trabajador en seguridad y salud en el trabajo no esta sujeta al libre albedrio  de las circunstancias o criterio del Empleador

La formación debe estar centrada:

a) En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración de su
contrato.

b) En los cambios en las funciones que desempeñe, cuando éstos se produzcan.

c) En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando éstos se produzcan.

d) En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la prevención de nuevos riesgos.

e) En la actualización periódica de los conocimientos.

Para la capacitación de los trabajadores de la micro y pequeña empresa, la Autoridad Administrativa de Trabajo brinda servicios gratuitos de formación en seguridad y salud en el trabajo

Ricardo Candela Casas

Base legal : D.S. 005-2012-TR , articulo 27

Vea tambien :
30 de Agosto Feriado No laborable
31 de Agosto dia no laborable compensable sector Público
Fondo complementario de jubilación Minera : pagos de cuotas fraccionadas
Suscribase revista laboral digital " Actualizate" : ver información

Comentarios

  1. Unknown28 de agosto de 2012, 15:02

    Hola,
    Permíteme presentarme soy Adriana, encargada de la Administración de un Directorio, te comento que visité tu blog y lo encontré muy interesante, ya que tiene artículos de actualidad. Me encantaría intercambiar enlaces con tu blog, de manera que te enviaría mis enlaces y tu también harías lo mismo y así beneficiarnos mutuamente, generando más visitas hacia nuestras web’s.
    Si estás de acuerdo no dudes en escribirme a valenteadriana4@gmail.com
    Éxitos con tu blog, Saludos.
    Adri.

    ResponderEliminar

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Obligación legal de contar con carteles de seguridad

-
Imagen
¿Existe obligación legal del empleador de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo? Sí. Aquí tenemos una obligación general ( aplicable a todos los sectores productivos ) y otra obligación especifica ( según la importancia  en un sector particular). a.- Obligación general  Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo necesario para que: (…) Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales. Base legal : Ley 29783 , artículo 69 inciso d b.- En algunos sectores , de manera específica En el sector Minero  El titular de actividad minera deberá adoptar las siguientes medidas: a) Col
Leer más

Trabajos de alto riesgo

-
Imagen
Se conoce como trabajo de alto riesgo a aquellas tareas cuyo desarrollo implica un alto potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador. Por ejemplo. En el sector Minero se consideran trabajos de alto riesgo : - Trabajos en caliente - Trabajos en espacios confinados - Trabajos en altura - Excavaciones desde 1.50 metros - Trabajos eléctricos en alta tensión Todo trabajo de alto riesgo debe requerir un permiso obligatorio por escrito. Continuando con el sector Minero. Se obliga a contar con el permiso escrito de trabajo de alto riesgo ( PETAR) , autorizado y firmado para cada turno , por el supervisor y jefe del área de trabajo. Algo similar sucede en construcción civil Y en su empresa  ¿ Como gestionan los trabajos de alto riesgo? ____________________________________ Vea  también  .. Artículo  completo  aqui
Leer más

Riesgos por exposición agentes fisicos

-
Imagen
Los agentes físicos corresponden a distintos tipos de energías o manifestaciones de la energía. Tenemos : a.- Energía tipo mecánica. Por ejemplo  el ruido ( sonidos audibles , infrasonidos , ultrasonidos) Por ejemplo : Vibraciones. b.- Energía tipo calorífico o térmico , donde se corresponde con el calor y el frió, interviniendo factores como la humedad ambiental , la velocidad del aire , etc. c.- La energía electromagnética. La cual dividimos en : - Ionizante . Ejemplos los rayos x , radiación gamma ,radiación cósmica. - No ionizante . Ejemplos  ultravioleta , infrarrojo , microondas , campos electromagnéticos , láser.
Leer más