Investigaciones obligatorias en seguridad
¿Qué investigaciones relacionadas con seguridad y salud debe realizar el empleador?
El empleador debe realizar investigaciones de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud, a efectos de identificar los factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del Sistema, para la planificación de la acción correctiva pertinente .
Base legal : Ley 29783 , art. 42.
¿ En qué momento se debe realizar dichas investigaciones ?
La investigación deberá hacerla obligatoriamente cuando se hayan producido daños en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resulten insuficientes, con la finalidad de detectar las causas y tomar las medidas correctivas.
Esta investigación no limita al trabajador a recurrir a la Autoridad Administrativa de Trabajo
Base legal : Ley 29783 , art. 58.
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El empleador debe realizar investigaciones de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud, a efectos de identificar los factores de riesgo en la organización, las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas (factores personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del Sistema, para la planificación de la acción correctiva pertinente .
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¿ En qué momento se debe realizar dichas investigaciones ?
La investigación deberá hacerla obligatoriamente cuando se hayan producido daños en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resulten insuficientes, con la finalidad de detectar las causas y tomar las medidas correctivas.
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