Registros de seguridad y salud obligatorios ¿ En blanco?
¿ Es posible tener registros de seguridad y salud obligatorios , en blanco?
Una situación curiosa
Analicemos la situación de una empresa que no es MYPE
Si su empresa no es Mype ( Actualmente se les denomina :"Mipyme")
deberá llevar unos 10 registros.
A saber :
1.-Registro de accidentes de trabajo
¿ Es posible tener el registro en blanco?
Es posible , pero tendrá el inspector de trabajo le preguntara ¿ Como hace para no tener accidentes en su empresa?
A ver si ensaya una respuesta.
Una aclaración : El llenar mes a mes dicho registro indicando :" No hay accidentes ".
No es valido.
Solo debe llenar el registro cuando tenga algún accidente de trabajo.
Si no hay ,,,, pues deje en blanco.
2.-Registro de Enfermedades ocupacionales
Si es posible que este registro este en blanco.
Siempre y cuando guarde coincidencia con el contenido en el registro de exámenes médicos ocupacionales.
3.-Registro de incidentes peligrosos
Es posible ,
4.-Registro de Exámenes médicos ocupacionales
Imposible.
Usted esta obligado a que sus trabajadores pasen exámenes médicos ocupacionales.
5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos
Solo en caso de empresas que tengan este riesgo.
6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
Imposible.
Debe realizar las inspecciones internas.
7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud
Imposible
Debe llevar estadísticas de seguridad.
Anexe el documento fuente de donde extrajo la información.
8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia
Imposible
No existe empresa que no entregue equipos de seguridad,
Aunque sea un casco.
9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
Imposible.
Usted esta obligado a capacitar a su personal
Aunque sea una charla de 05 minutos .
10.- Registro de auditorias
Sujeto al tipo de empresa si es de alto riesgo o no.
Existen fecha que deben ser cumplidas.
En resumen :
Todo registro entregado en blanco debe tener una justificación para encontrarse en tal situación.
Revise sus registros.
Y actualicelos ....
Una situación curiosa
Analicemos la situación de una empresa que no es MYPE
Si su empresa no es Mype ( Actualmente se les denomina :"Mipyme")
deberá llevar unos 10 registros.
A saber :
1.-Registro de accidentes de trabajo
¿ Es posible tener el registro en blanco?
Es posible , pero tendrá el inspector de trabajo le preguntara ¿ Como hace para no tener accidentes en su empresa?
A ver si ensaya una respuesta.
Una aclaración : El llenar mes a mes dicho registro indicando :" No hay accidentes ".
No es valido.
Solo debe llenar el registro cuando tenga algún accidente de trabajo.
Si no hay ,,,, pues deje en blanco.
2.-Registro de Enfermedades ocupacionales
Si es posible que este registro este en blanco.
Siempre y cuando guarde coincidencia con el contenido en el registro de exámenes médicos ocupacionales.
3.-Registro de incidentes peligrosos
Es posible ,
4.-Registro de Exámenes médicos ocupacionales
Imposible.
Usted esta obligado a que sus trabajadores pasen exámenes médicos ocupacionales.
5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos
Solo en caso de empresas que tengan este riesgo.
6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
Imposible.
Debe realizar las inspecciones internas.
7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud
Imposible
Debe llevar estadísticas de seguridad.
Anexe el documento fuente de donde extrajo la información.
8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia
Imposible
No existe empresa que no entregue equipos de seguridad,
Aunque sea un casco.
9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
Imposible.
Usted esta obligado a capacitar a su personal
Aunque sea una charla de 05 minutos .
10.- Registro de auditorias
Sujeto al tipo de empresa si es de alto riesgo o no.
Existen fecha que deben ser cumplidas.
En resumen :
Todo registro entregado en blanco debe tener una justificación para encontrarse en tal situación.
Revise sus registros.
Y actualicelos ....
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