¿Qué sucedería si no se presenta candidatos a la elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo?

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Es posible que al terminar el plazo para postular no se presente ningún candidato.

¿ Eso anula la elección del supervisor de seguridad y salud?
Esto no anulara el proceso de elección.

¿ Y como debe proceder el empleador en este caso?
El empleador puede hacer que postulen todos los trabajadores al cargo.

¿ Y si los trabajadores postulados no aceptan?
Esto no requiere la aceptación del mismo.

Eso ¿ Es legal?

Si.....



Recuerde :

En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones  : …
“ Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo.”

Base legal : Ley  Nro.  29783 artículo 79 inciso f

___________________________________________
Lic. Ricardo Candela Casas

Obra publicada por el autor de esta nota

UIA DEL PROCESO ELECCION , NOMBRAMIENTO E INICIO DE LABORES 
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO



Si va a realizar el proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo en su empresa , este documento le es necesario.

VER AQUI


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