Encuestas para obtener información de riesgos laborales
¿ Es posible que a través de una encuesta , se pueda detectar riesgos en seguridad y salud ?
Si , es posible pero tiene sus limitaciones.
Deben aplicarse a trabajadores y directivos con amplio conocimiento de la actividad que se realiza en el puesto de trabajo investigado , en el proceso , en el área , o en la empresa , sea la amplitud que abarque dicho estudio.
Su calidad esta determinada por el conocimiento que posean los que confeccionen dicha encuesta , aunque siempre debe dejarse la posibilidad al encuestado de incluir algún riesgo que considere no contemplado en dicho documento .
Lista de posible riesgos
Califique de 0 a 04 según su presencia en el trabajo que realiza
1.- Quemaduras y otros daños provocado por incendios ............... ...... ...... ...... ......
2.- Heridas y otras lesiones debido a explosiones ....................... ....... ...... ...... .....
3.- Daños provocados por trabajo en altura .................................. ....... ..... ..... .....
La aplicación de esta encuesta , preferentemente de manera anónima , garantiza que muchas situaciones peligrosas , las cuales no son fáciles de detectar , si no se cuentan con una prolongada permanencia en los puestos de trabajo o una gran experiencia en las operaciones , se identifique .
En algunos casos , las situaciones peligrosas se manifiestan en horario extra laboral y solo par un reducido numero de personas las conoce , de ahí la importancia de la participación de la mayor cantidad de trabajadores , fundamentalmente de experiencia , en las actividades analizadas.
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