Encuestas para obtener información de riesgos laborales


¿ Es posible que a través de una encuesta , se pueda detectar riesgos en seguridad y salud ?

Si , es posible pero tiene sus limitaciones.

Deben aplicarse a trabajadores y directivos con amplio conocimiento de la actividad que se realiza en el puesto de trabajo investigado , en el proceso , en el área , o en la empresa , sea la amplitud que abarque dicho estudio.

Su calidad esta determinada por el conocimiento que posean los que confeccionen dicha encuesta , aunque siempre  debe dejarse la posibilidad al encuestado de incluir algún riesgo que considere no contemplado en dicho documento .


Lista de posible riesgos

Califique de 0 a 04 según su presencia en el trabajo que realiza

1.- Quemaduras y otros daños provocado por incendios ...............    ......   ......   ......   ......
2.- Heridas y otras lesiones debido a explosiones   .......................    .......  ......   ......    .....
3.- Daños provocados por trabajo en altura ..................................     .......   .....    .....    .....

 La aplicación de esta encuesta , preferentemente de manera anónima , garantiza que muchas situaciones peligrosas , las cuales no son fáciles de detectar , si no se cuentan con una prolongada permanencia en los puestos de trabajo o una gran experiencia en las operaciones , se identifique .

En algunos casos , las situaciones peligrosas se manifiestan en horario extra laboral y solo par un reducido numero de personas las conoce , de ahí la importancia de la participación de la mayor cantidad de trabajadores , fundamentalmente de experiencia , en las actividades analizadas.

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