¿Existe algún procedimiento a cumplir en cuanto a la realización de estos exámenes médicos?

-

El empleador debe realizar los exámenes médicos ocupacionales ( EMO en adelante), acorde a las labores desempeñadas por el trabajador en su récord histórico en la organización, dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeño laboral.
Base legal :Rgto. Art. 101 . Modificador por D.S. 006-2014-TR

Los exámenes médicos deben ser realizados respetando lo dispuesto en los documentos técnicos de la vigilancia de la salud de los trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud , o por el organismo competente , según corresponda .
Base legal : Rgto. Art. 101.Modificado por D.S. 006-2014-TR

Ministerio de Salud pública los precios referenciales de las pruebas y exámenes auxiliares que realizan las empresas registradas que brindan servicios de apoyo al médico ocupacional
Base legal : Rgto. Art. 101.Modificado por D.S. 006-2014-TR


El EMO se realiza solo por un proveedor acreditado por la dirección de salud ocupacional (DSO) de la DIGESA.

Los proveedores están publicados  en el portal web de digesa.
www digesa minsa gob pe

Manual el examen medico ocupacional EMO 2019


Documento en formato PDF
95 Paginas



Contenido ...

Nociones
1.- Concepto
2.- Obligación legal
3.- Actividades afectas
4.- Oportunidad para realizar los exámenes médicos ocupacionales
¿En qué momento de la relación laboral debe realizarse el examen médico ocupacional?
4.1.- Actividades que no son de alto riesgo
4.1.1- Al inicio de la relación laboral
4.1.2.- Durante la relación laboral
¿Cómo se aplica esto?
a.-Trabajadores nuevos



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