¿Cómo se hace y quién aprueba el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo?

 Seguridad y  salud  en  el  trabajo 

Reglamento  interno 

Obligación 

Los empleadores con veinte o más trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Contenido

Para ese fin deben ,considerar la estructura mínima que señala el artículo 74 del Decreto Supremo Nº 005-2012-TR o siguiendo el modelo descrito en el anexo 2 de la Resolución Ministerial  Nº 050-2013-TR


Aprobación 

Su aprobación corresponde al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, por ser una de sus funciones.


 


Documento en PDF
429  Paginas

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Usted recibirá :
a.- Documento en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD




Usted conocerá sobre .....
Parte Nro. 1: Nociones

Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador

Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST



Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se  refiere el término “objetivo”?
Ejemplos
2.-Alcance
Concepto
¿A qué se  refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos
2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido
2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos
3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos

De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?
2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos



Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos


Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos


Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos
2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos
3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos
4.- Capacitación
Ejemplos
5.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos
6.- Disposiciones finales
Ejemplos
7.- Glosario de términos
Ejemplo
8.-Constancia de entrega
Ejemplo


Anexos:

a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : OSINERGMIN

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Costo del Manual :

S/ 69.00 (  Sesenta y nueve  soles ).

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Forma de pago :
1.- Deposite el 
importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago , se debe enviar  boucher o transferencia  al Whassap  989827008



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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.




Usted recibira :
a.- Documento en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD

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Forma de pago


Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento en 05 minutos a su correo personal.


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Deposite el importe en la cuenta
 del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893



También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008
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