Imprudencia de trabajador accidentado
Seguridad y Salud en el Trabajo
No cabe sanción al empleador si accidente laboral se produjo por actitud imprudente del trabajador
Fuente : Resolución 369-2021-Sunafil/TFL
Resumen :
El nexo causal se debe acreditar frente a un accidente de trabajo y por tanto en el caso concreto, la actitud imprudente del trabajador fue lo que lo ocasionó.
No es válido sancionar al empleador basado en una presunción del inspector , sin revisar informe técnico del accidente vehícular
Del caso : Se produjo el deceso del chófer trabajador , y la incapacidad temporal de sus demás compañeros ocupantes del vehículo.
El inspector sanciona al empleador , bajo una presunción por no brindar formación e información sobre los riesgos existentes en el traslado del personal o comisión de servicios a los trabajadores afectados.
Sin embargo el Tribunal Fiscalización Laboral , determino la existencia de un informe técnico que señala que el factor determinante del accidente de trabajo fue la actitud imprudente de parte del conductor del vehículo, al conducir a excesiva velocidad.
Documento que no reviso el inspector , limitándose a realizar una presunción de los hechos.
Boletin Seguridad y Salud en el Trabajo : Setiembre 2023 Ver aqui
Comentarios
Publicar un comentario