¿ Que se sanciona por falta de Supervisión efectiva en Seguridad ?

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Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

 ¿La empresa puede ser sancionada por falta de supervisión efectiva, pese a contar con un supervisor en materia de SST? (1)

Fallo: Sí.

¿ Que se sanciona ?   Lo que es objeto de sanción es la ausencia de un esquema o diseño que implica la supervisión en materia de seguridad, cuya responsabilidad recae en el  empleador.

La “supervisión” no se reduce a la figura de un personal (“supervisor”) cuya función sea la de ejecutar acciones de control (“supervisar”). 

El concepto alude a procedimientos y métodos  diseñados y establecidos por el empleador con el fin de medir, recopilar y prevenir riesgos y  peligros en el trabajo. 

Fuente :  Res. 1098-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala de  17-11-23

(1.) Infracción tipificada en el RLGIT, art. 28, num.28.11, esto  es, por no realizar una supervisión efectiva a fin de controlar, eliminar, contrarrestar o minimizar riesgos o peligros.




Boletin ABC Seguridad y Salud en el Trabajo  : Diciembre 2023

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