¿ Que se sanciona por falta de Supervisión efectiva en Seguridad ?
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
¿La empresa puede ser sancionada por falta de supervisión efectiva, pese a contar con un supervisor en materia de SST? (1)
Fallo: Sí.
¿ Que se sanciona ? Lo que es objeto de sanción es la ausencia de un esquema o diseño que implica la supervisión en materia de seguridad, cuya responsabilidad recae en el empleador.
La “supervisión” no se reduce a la figura de un personal (“supervisor”) cuya función sea la de ejecutar acciones de control (“supervisar”).
El concepto alude a procedimientos y métodos diseñados y establecidos por el empleador con el fin de medir, recopilar y prevenir riesgos y peligros en el trabajo.
Fuente : Res. 1098-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala de 17-11-23
(1.) Infracción tipificada en el RLGIT, art. 28, num.28.11, esto es, por no realizar una supervisión efectiva a fin de controlar, eliminar, contrarrestar o minimizar riesgos o peligros.
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