Oblligacion de elaboración Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19

-

 


La Obligación 

En todo centro laboral, a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se debe elaborar el "Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo" .


Aprobación 

El Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo  debe ser remitido al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo del centro de labores, según corresponda, para su aprobación en un plazo máximo de cuarenta y ocho (48) horas a partir de su recepción.

Fuente : punto 5.5   
 Directiva Administrativa N° 
349-MINSA/DIGIESP-2024


Documento  de interés...

Ir a Catalogo  2024

Documento  pdf  107 páginas 

+ Anexos 


Usted  recibirá:

Guía elaboración  Plan vigilancia salud trabajadores contra Covid-19  2024.. ( en pdf )

Documentos adicionales  : 

a  Modelo de Plan vigilancia salud trabajadores contra COVID-19  ( en Word)

b.Sustento del  Plan vigilancia salud trabajadores contra COVID-19 ( en Word)

Anexos Directiva  349 Minsa en word 




Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Obligación legal de contar con carteles de seguridad

-
Imagen
¿Existe obligación legal del empleador de contar con carteles de seguridad y salud en el trabajo? Sí. Aquí tenemos una obligación general ( aplicable a todos los sectores productivos ) y otra obligación especifica ( según la importancia  en un sector particular). a.- Obligación general  Los empleadores que diseñen, fabriquen, importen, suministren o cedan máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo disponen lo necesario para que: (…) Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaución colocadas en los equipos y maquinarias, así como cualquier otra información vinculada a sus productos, estén o sean traducidos al idioma castellano y estén redactados en un lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que permitan reducir los riesgos laborales. Base legal : Ley 29783 , artículo 69 inciso d b.- En algunos sectores , de manera específica En el sector Minero  El titular de actividad minera deberá adoptar las siguientes medidas: a) Col
Leer más

Manual charlas de 05 minutos en seguridad para trabajos con soldadura

-
Imagen
Documento en PDF 63 paginas Aquí encontrara.... Capítulo I Nociones generales Soldar ¿ Que es soldar? Tipos de trabajo en soldadura Las condiciones de trabajo Factores de riesgos en el trabajo con soldadura ¿ Cuáles son esos factores de riesgo en el trabajo con soldadura? Lesiones más frecuentes en el trabajo con soldadura Medidas preventivas ante los riesgos de trabajo en soldadura Capitulo II Capacitación en seguridad y salud en el trabajo Introducción ¿ A qué se llama capacitación ? Obligación legal Formación en prevención de riesgos Momento de impartir la capacitación ¿En qué momento se debe impartir las sesiones de capacitación? Licencia con goce de haber para capacitación Responsable de impartir la capacitación Costo de la capacitación Evaluación programas de capacitación Numero de capacitaciones al año Ejemplo : Temas a tratar en las capacitaciones en trabajos con soldadura Capitulo III Charlas de 05 minutos Planeamiento de las actividades p
Leer más

Riesgos por exposición agentes fisicos

-
Imagen
Los agentes físicos corresponden a distintos tipos de energías o manifestaciones de la energía. Tenemos : a.- Energía tipo mecánica. Por ejemplo  el ruido ( sonidos audibles , infrasonidos , ultrasonidos) Por ejemplo : Vibraciones. b.- Energía tipo calorífico o térmico , donde se corresponde con el calor y el frió, interviniendo factores como la humedad ambiental , la velocidad del aire , etc. c.- La energía electromagnética. La cual dividimos en : - Ionizante . Ejemplos los rayos x , radiación gamma ,radiación cósmica. - No ionizante . Ejemplos  ultravioleta , infrarrojo , microondas , campos electromagnéticos , láser.
Leer más