Incapacidad laboral por accidente de trabajo en el Perú ,norma técnica MINSA

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Aprueban la NTS N° 220-MINSA/DGIESP-2024, Norma Técnica de Salud que establece el procedimiento de evaluación, calificación y certificación de la incapacidad laboral por accidente de trabajo

Norma : RESOLUCION MINISTERIAL N° 884-2024/MINSA  Leer norma aqui

Publicado  : Jueves  19 Diciembre  2024
Deroga : Resolución Ministerial N° 069-2011/MINSA

Descargar   NTS N° 220-MINSA/DGIESP-2024   Aqui

Resumen  ....

La condición de incapacidad laboral por AT o EP se acredita a través del Certificado de Incapacidad Laboral por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional emitido por las Comisiones-SCTR.


 La aseguradora del SCTR es responsable de la declaración de la invalidez, por lo que el Certificado de Incapacidad Laboral por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional por sí sólo, no establece derecho alguno para el otorgamiento de las prestaciones económicas.


LA CALIFICACIÓN..
 La Comisión-SCTR realiza la calificación
¿ En que consiste  ?
Consiste en valorar objetivamente la gravedad de la incapacidad.

El rango de calificación oscila entre un mínimo de cero por ciento (0%) y un máximo de cien por ciento (100%) Correspondiendo, cincuenta por ciento (50%) a la calificación de las deficiencias y el otro cincuenta ciento (50%) a la Valoración del Rol Laboral y de la Restricción en la Participación.


Marzo 2025 SST en el Perú
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