ABC Seguridad y Salud trabajo

  Participación y consulta   trabajadores  en gestión   Sistema de Seguridad y   Salud Modificación  programación de Exámenes Médicos  ¿Qué pasa cuando una empresa cambia procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo sin consultar a los trabajadores? Fuente : RESOLUCIÓN DE INTENDENCIA N.º 178-2025-SUNAFIL/IRE-LIM La sanción..  SUNAFIL sancionó a una empresa minera con más de S/ 337,000.00 por modificar la programación de los exámenes médicos ocupacionales sin consultar previamente a los trabajadores ni al sindicato. Detalles ..  Aunque no se evidenció un daño directo a la salud, la autoridad fue clara: la consulta no es opcional .. Es parte esencial del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. CRITERIO :  La participación y consulta de los trabajadores en decisiones que afectan sus condiciones laborales no es un formalismo.  Es un derecho del trabajador  y una obligación  del empleador .  Descargar...

   Actualizate Solo Seguridad y  Salud   en el  Perú   Suscripción  por 12  Meses  Como suscrito recibirá  los siguientes  servicios... Usted recibira  en su correo  electrónico y WhatsApp  Diariamente   Aplicación  Seguridad y Salud  trabajo  en el  Perú   Semanalmente   Resumen Semanal  Seguridad y Salud en el Trabajo  Perú.  Mensualmente   Manual  de Seguridad y Salud en el Trabajo   Perú   Manual Seguridad y salud en el trabajo   Se entrega 01 documento en el mes. Revista  informativo  Seguridad  y salud en el trabajo  del Mes en el Perú.  Cuando  lo necesite Consultas en línea... Costo  de la Suscripción  Por 12 meses : S/ 350.00 Por 06 meses : S/ 250.00 Por 03 meses : S/ 190.00 Coordinación  de Suscripción  al whassap  989827008 Forma  de pago :  Depósito  en cuent...

  El Caso Los herederos de un técnico del Instituto de Medicina Legal de Cajamarca iniciaron un proceso judicial contra el Ministerio Público, alegando que su familiar contrajo tuberculosis mientras trabajaba en la Morgue Central. De la demanda. . Según su demanda, la entidad no proporcionó las medidas de bioseguridad necesarias, a pesar de haber recibido múltiples solicitudes documentadas. Además, sostienen que el trabajador estuvo expuesto de manera continua a cadáveres con enfermedades contagiosas sin la protección adecuada, lo que incrementó su  riesgo de infección. En Poder Judicial     Primera instancia : Se ordenó el pago de S/ 200,000 por daño moral, al comprobarse que el trabajador contrajo TBC en su centro de labores y que el empleador incumplió con las normas de seguridad y salud en el trabajo, al no proporcionar medidas adecuadas de bioseguridad. Segunda instancia : Se confirmó la sentencia, reafirmando que el Ministerio Público incumplió su deber de prev...