ABC Seguridad y Salud trabajo

Modifican el documento tecnico " Protocolo de examenes medicos ocupacionales y guia de diagnostico de los examenes medicos obligatorios por actividad ". Norma : R.M. 001-2014/MINSA Publicado : 05/01/2014 Vigencia : 06/01/2014 ============================= El problema de ¿ Quien debe vigilar la salud de los trabajadores en las empresas ? Debido a la insuficiencia en el numero de medicos ocupacionales a nivel nacional , el Ministerio de Salud se ha visto forzado a modificar el criterio inicial . ver indice Pulse aqui Lo que dice la R.M. 001-2014/MINSA ¿ Si no hay suficientes medicos ocupaciales , entonces quien debe vigilar la salud de los trabajadores en las empresas ? Segun la R.M. 001-2014/MINSA dicha función se encarga a un Medico Cirujano . ¿ Cualquier medico cirujano ? No , este medico cirujano debe contar con ciertos requisitos , sobre todo de especialización en medicina del trabajo y experiencia en dicha actividad. ¿ Y cuales son dichos re

Modelo básico como guía para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en un colegio particular Este documento contiene información básica general , deberá ser adaptado y complementado con la realidad de cada entidad educativa . Contenido Capítulo I : Parte teórica Concepto ¿ A que se denomina Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo? Obligación   ¿ Que empresas están obligadas a confeccionar y difundir el reglamento interno de seguridad entre su personal ? ¿Existe obligación de entregar un ejemplar de este documento a los trabajadores? Contenido mínimo ¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ? Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo ¿ Quien debe elaborar el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo? Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo ¿ A que se llama servicio de seguridad y salud en el trabajo? Contratación de servicios

Por D.S. 014-2013-TR se aprueba el reglamento del registro de auditores autorizados para la evaluación periodica del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Dicha norma ha sido publicado el 24/12/2013 Lo que debe saber : Las auditorias de seguridad seran obligatorias desde el 01 de Enero 2015 salvo las empresas del sector energia y minas cuyas auditorias se deben desarrollar de manera habitual utilizando el registro de empresas supervisadas por osinergim Periodicidad de las auditorias a.- Empresas que realicen actividades de alto riesgo - cada 02 años b.- Empresas que no realicen actividades de alto riesgo - cada 03 años c.- Empresas que tienen 10 trabajadores y cuyas actividades no sean de alto riesgo - realizaran la auditoria correspondiente cuando en una visita inspectiva se ordene la misma. Elección del auditor El empleador debe hacer participar a los trabajadores o representantes de los mismos en la elección del auditor. Para esto publicara

Decreto Supremo que modifica el reglamento de la Ley General de Inspecciones de trabajo Norma : D.S. 12-2013-TR Publicado : 07/12/2013 Vigencia : 01/03/2014 ===== De los procedimientos en trámite El presente Decreto Supremo será aplicable únicamente a los procedimientos que se inicien con órdenes de inspección emitidas a partir del 01/03/2014 ====== Del recurso de revisión Los recursos de revisión interpuestos de manera excepcional , son admisibles a partir de la instalación del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral Para la procedencia del recurso de revisión, se aplican los criterios de califi cación previstos por las normas reglamentarias pertinentes. El nuevo tratamiento de las infracciones laborales Si en visita inspectiva se determina que existe omisiones a las normas laborales ,se indicara al empleador para que en un plazo determinado corrija dicha situación. Al termino de dicho plazo , el inspector confir

Manual ABC Seguridad y salud en el trabajo Ver aqui La vigilancia de la salud de los trabaajdores y sus examenes medicos estan a cargo de un medico ocupacional habitado por el Colegio Medico del Perú . Para las empresas con mas de 200 trabajadores la permanencia minima del Medico Ocupacional es de 06 horas diarias , cinco dias a la semana. En las empresas con menos de 200  trabajadores se requiere por 04 horas diarias dos veces por semana. Basse legal : R.M. 312-2011-MINSA Una disposición dificil de cumplir El Ministerio de Trabajo en coordinación con el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo buscan flexibilizar esta disposición. El motivo : No existe la oferta suficiente en el mercado local de este tipo de profesionales por lo cual no se puede exigir a la empresa que los tenga. Una propuesta : Se plantea que las empresas puedan contratar medicos generalistas , y que con un diplomado corto se les considere capacitados en salud ocupacional. Y ¿ A cuanto

Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar. Norma : Ley Nro 30102 Publicado : 06/11/2013 Vigencia : 07/11/2013 Reglamento : A los 60 dias calendario desde la vigencia de ley. ======================== Esta norma esta orientada a las entidades e instituciones publicas y privadas ( ejemplo : colegios , universidades , institutos ) . Y adicionalmente a los empleadores . Obligaciones del empleador Independiente al regimen laboral de sus trabajadores , esta obligado el empleador a adoptar medidas de protección cuando por la naturaleza del trabajo que realice su personal , esten expuestos de manera prolongada a la radiación solar . ( En realidad se legisla con la incidencia de los rayos ultravioleta ). Al ingreso de un trabajador El empleador debera informar sobre los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar , haciendose entrega de los elementos de

Contenido                   ================================ 1.- Derechos y obligaciones de los trabajadores en seguridad 2.- Orden y limpieza 3.- De la zona de almacenaje. 4.- De los materiales. 5.- Plataforma de carga para camiones 6.- Montacargas 7.- Correas Transportadoras 8.- Almacenamiento de materiales 9.- Tipos de almacenamiento 10.- Levantamiento/Manejo Manual 11.- Estaciones de Carga 12.- Señalización, circulación a.- Almacenes en Interiores b.- Señalización exterior c.- Circulación 13.- Iluminación, ruido, temperatura y ventilación 14.- Camiones a.- Retirada de la lona de protección del camión b.- Muelles de carga/descarga 15.- Gestión Acceso a almacenes a.- Personal externo b.- Gestión diaria de proveedores y clientes c.- Gestión de la coordinación de actividades empresariales d.- Medidas para el acceso a almacenes 16.- Equipos de protección individual (E.P P) 17.- Prevención de acc