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Norma Técnica de Seguridad en Sector Salud

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  Aprueban la NTS Nº 215-MINSA-DGIESP-2024, Norma Técnica de Salud: Seguridad y Salud en el Trabajo del Sistema de Salud Norma : R. M.Nº 826-2024-MINSA Publicado ; Viernes  29 Noviembre  2024 Texto norma aqui Texto Norma Técnica  aqui Resumen   Esta norma  técnica  Complementa las diferentes disposiciones  en seguridad y salud en el trabajo  para el sector salud . Objetivo  :   Establecer las disposiciones en seguridad y salud en el trabajo para el sistema de salud, a nivel nacional. Ambito de aplicación  a . A todas las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud - IAFAS b . Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud - IPRESS y Unidades de Gestion de IPRESS - UGIPRESS,  c Actividades  conexa Empleador que realiza actividades conexas en los establecimientos de salud.  A los contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios, personas que prestan servicios ad honorem, ...

Noviembre 2024 Suplemento SST Actualizate

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    Seguridad y Salud en el trabajo Actualizate Contenido  .. Carta inductiva Sunafil sobre  programa anual de  capacitaciones Exigencia y  plazo de respuesta  Incluye  modelos formatos  : a. Programa  Anual de Capacitación  b. Acta aprobación  comité  Programa Anual de Capacitación  c. Registro  Charlas de capacitación.  Cultura Seguridad  ¿ Porque algunos  trabajadores no le dan  la importancia a la SST? Introducción  Los motivos . Correcciones. Riesgos en el trabajo  El arco eléctrico  Concepto .Características. Peligros Equipo de Protección Personal  Guantes de trabajo:  Proteccion contra riesgos Salud Ocupacional  La Hipotensión Concepto. Tipos. Control Algo mas de interés  Viernes 08 Noviembre 2024 Salud Nuevo proyecto de Norma Técnica de Salud SCTR :  procedimiento de evaluación, calificación y certificación de la incapacidad laboral por accident...

Acumulación de infracciones por Accidente de trabajo

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  Responsabilidad  del empleador .. Si el empleador incurre en varias infracciones que causan un accidente, ¿ellas se sancionan de manera conjunta  o independiente ? Rpta : Aquellas infracciones que son causa directa del accidente se sancionan de manera conjunta a través del artículo 28.10 del RLGIT, el mismo que  sanciona el incumplimiento de la normativa de SST que ocasione un accidente”. Extracto : “ 6.18 Cabe señalar que, el tipo infractor contenido en el artículo 28 numeral 28.10 del RLGIT sanciona la conducta consistente en  “el incumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo que ocasione un accidente de trabajo”, es decir, todas aquellas causas del accidente de trabajo que constituyan incumplimientos a la normatividad de seguridad  y salud en el trabajo deberán tipificarse de forma conjunta y subsumirse en dicho tipo infractor, no calificándola y tipificándolas de forma  independiente, y sin perjuicio de que la muerte o lo...

Accidente de trabajo fatal ,Responsabilidad Penal

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  Se está construyendo un edificio de 6 pisos , con 15 trabajadores en dicha construcción. Consulta si uno de los trabajadores se accidenta y queda inválido o muere en el peor de los casos.  ¿La responsabilidad penal es para el dueño cierto y cuál sería la base legal. ? Rpta : Si se demuestra  que la causa de un accidente fatal es por responsabilidad  del empleador , en lo penal se juzgarla la grave omisión  del dueño obra .   Obligaciones del empleador    El empleador, entre otras,    obligaciones , la de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasión del mismo. Base legal : Ley 29783 , art 49 inc a ) Responsabilidad penal Artículo 168-A al Código Penal    Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado...

Responsabilidad accidente de trabajo entre principal y contratista

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  NO TODO ACCIDENTE EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA PRINCIPAL DETERMINA SU RESPONSABILIDAD. Fuente : Resolución N° 1006-2024-SUNAFIL/TFL-Primera Sala El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) en un reciente pronunciamiento  descartó la responsabilidad de la empresa principal tras un accidente de trabajo producido por un acto subestándar (acto negligente del trabajador). Del caso : El Tribunal manifestó que no se puede presumir la responsabilidad de la empresa principal a partir de los incumplimientos de su contratista (en este caso, defectos en el IPERC, PETS y otros), pues ello no agota el analisis causal que se requiere para tal determinación. De la Resolución: Detalles   Se adjunta la resolución para mas detalle (RTFL 1006-2024-Sunafil/TFL)  Descargar  aqui Más información   Ingrese aqui

Ley del control del consumo de productos de Tabaco

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  Ley del control  del consumo de productos  de Tabaco,  Nicotina  o sucedáneos de ambos para la Protección de la vida y la salud Norma : Ley Nº 32159 Publicado   :  Martes 12 Noviembre  2024 Reglamento   : Plazo máximo 120  días calendario contados a partir del 13 /11/2024 Deroga : Ley 28705,  Ley 29517. Detalles aqui Resumen  ..  En lo laboral.. Restricción al consumo de productos de tabaco, nicotina o sucedáneos de ambos . a. Se prohíbe fumar o vapear en establecimientos dedicados a la salud o a la educación, en las dependencias públicas, en los lugares de trabajo, en los espacios públicos cerrados  (1) y en cualquier medio de transporte público, los que son considerados ambientes cien por ciento libres de humo de tabaco. Base legal : Artículo 6. Ley Nº 32159 ( 1] Se entiende por espacio público cerrado a todo lugar de acceso público que se encuentre cubierto por un techo y que tenga dos o más paredes, independie...

Octubre 2024 Suplemento Mensual Solo SST Actualizate

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   Seguridad y Salud en el trabajo Actualizate Contenido  .. 1 Agentes Químicos en  el Ambiente de Trabajo Valores Límite Permisibles : Actualizacion  2 Documentación de SST : año 2024  Revisión y  actualización  3 Línea de vida : ¿ Que es ? . Prácticas seguras. Requisitos. Condiciones  4 Salud mental  Obligaciones del  empleador frente  a la salud mental  de su personal 5   IPERC 7 Puntos clave para su desarrollo cumpliendo con el DS N° 002-2020-TR 6   Capacitación  : Limites  ¿Existen límites  al deber de  capacitación en  materia de  seguridad y salud  en el trabajo? 7 Monitoreos Ocupacionales Evolución   normativa  Desde 2008 hasta la actualidad.  8   SÍNDROME DEL ARNÉS SÍNDROME DE SUSPENSIÓN  INERTE Concepto.  Origen. Consecuencias.  Síntomas. Primeros Auxilios   Algo mas de interés  Normas de Seguridad  :  In...