criterios para aplicar una sancion por infraccion en seguridad
Criterios que aplica el Ministerio de trabajo ante una infracción de las medidas seguridad y salud en el trabajo. Los criterios que se tienen en consideración son : a.- la ausencia o deficiencia de las medidas de prevención. Ejemplo : No entregar cascos de seguridad para el personal en obras de construcción. b.- Exponer a los trabajadores a situaciones de riesgo , sin haber tomado las medidas de seguridad correspondientes. Ejemplo : Situaciones muy comun en las mypes de construcciones metalicas , al exponer a su personal de caidas de alto nivel sin contar con los equipos de seguridad minimo. c.- El incumplimiento injusticado de las obligaciones , reiterada resistencai o deliberada omisiób de las normas o procedimientos vigentes en cada empresa. Ejemplo : El no contar con el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo , a pesar que el comite de segurida lo ha venido solicitando a la empresa en reiteradas ocasiones. d.- El incumplimiento de las medidas d