ABC Seguridad y Salud trabajo

Ver información aquí Hace un mes , cuando Pedro López ,inspeccionaba unos pilares subido a un andamio , sufrió un mareo y cayo al suelo. En el hospital cercano donde lo asistieron , le diagnosticaron traumatismo craneoencefálico y múltiples fracturas. Investigado el accidente , no se encontró ningún fallo técnico o de seguridad ,pero sus compañeros refirieron que había sufrido un mareo antes de caer. Realizada la historia clínica laboral en el hospital , se detecto que Pedro López , llevaba unos 02 años con sensación difusa de mareo cuando retrasaba la hora de la comida ,y que nunca le dio importancia a esta situación. Algo común .... no. Cuando se realizaron exámenes médicos mas detalladas , se observo que había desarrollado de manera lenta y progresiva una diabetes del adulto. ¿ Usted que opina , fue un accidente debido a enfermedad o imprudencia ? En realidad es un problema que atañe al sistema de seguridad y salud establecido en la empresa No se ha aplico los mecan

Ver información aquí La Gerencia de la empresa " Somos los campeones " ha contratada a un servicio externo de limpieza. Su labor es mantener limpias las ventanas del exterior del edificio principal. La fachada dispone de enganches donde puede sujetarse cualquier dispositivo para trabajar en la limpieza del edificio. Un supervisor de la empresa " Somos los campeones " , ha observado que el personal de limpieza del servicio externo dispone de cinturones anti caídas ,pero no los utilizan. Se lo hace saber al encargado del servicio externo y este manifiesta que ya ha advertido al personal en varias ocasiones de la obligación de utilizar el equipo de protección disponible , por lo que declina toda responsabilidad. El personal del servicio externo manifiesta que no precisa los cinturones debido a que se sienten seguros sobre el andamio donde laboran al limpiar las ventanas del edificio y que esos equipos son un estorbo para el desarrollo del trabajo.... &q

Se a preguntado ¿ Cuantos registros esta obligado a llevar en su empresa ?. La legislación sobre seguridad y salud en el trabajo a establecido dos clases de obligaciones , considerando el tipo de empresa . 1.- Si su empresa no es Mype Si su empresa no es Mype ( Actualmente se les denomina :"Mipyme") deberá llevar unos 10 registros. A saber : 1.-Registro de accidentes de trabajo 2.-Registro de Enfermedades ocupacionales 3.-Registro de incidentes peligrosos 4.-Registro de Exámenes médicos ocupacionales 5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos 6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud 7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud 8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia 9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia 10.- Registro de auditorias 2.- Si su empresa es Mype Aquí la norma subdivide la obligación en dos grupos . La ley los llama : " registros simplificados" 2.1.- Si

El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo Manual abc de la Seguridad y Salud en el trabajo VER   Es un documento indispensable para : 1- Establecer las lineas de acción en el control de los riesgos existentes en la empresa 2.- Un documento solicitado en cualquier visita inspectiva de trabajo. Si usted desea tener un modelo de reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo , el cual le sirva de base para preparar el suyo propio ( debe considerar que cada empresa u organización tiene sus propios riesgos de trabajo ) , debe considerar lo siguiente : a.- Requiere tener el sistema de seguridad y salud en el trabajo ya implementado en su empresa. Esto debido  a que la información que contendra el documento reflejara lo que " el empleador " viene aplicando en las instalaciones del negocio. b.- Existe un modelo - guia que ha difundido el ministerio de trabajo , por el cual usted podra tomarlo como referencia . Dicho modelo esta en el docume

Trabajos de limpieza con gasolina   Mucha gente que utiliza la gasolina para hacer trabajos de limpieza cree que mientras no acerque la gasolina a una llama no hay peligro. ============================== Lea también  ¿ Que el Rombo de la NFPA? Ver información  aqui  ============================== Lo cual no es cierto. El verdad el peligro de la gasolina es el vapor , que no se ve, pero que esta siempre presente. Al ser mas pesada que el aire , el vapor se asienta cerca del suelo , pero una corriente de aire puede levantarla , mientras que deja una estela de vapor que , si entra en contacto con una fuente de ignición se producirá una bola de llama azul que correrá a lo largo de la estela , produciendo el estallido. Conviertas en seguidor blog seguridad en el trabajo __________________ Conviértase en seguidor del Blog Seguridad en el Trabajo Siga los siguientes pasos : INGRESE AQUI ================================

Un problema de todos los días : ¿ Como hacer para que el personal utilice su equipo de protección personal ? Ver información del documento aquí La respuesta mas sencilla es aplicando medidas disciplinarias. Pero , en el ser humano lo impuesto a la " mala " siempre generara rechazo. Cuando se le entrega por primera vez a un trabajador un equipo de protección personal o cuando se introduce un nuevo equipo para ser utilizado en ciertas condiciones de trabajo , habrá la necesidad de una explicación clara y razonada del por que el equipo debe ser utilizado. Sin embargo , siempre ha de encontrarse cierta resistencia justificada o no por parte de algunos trabajadores . El método mas fácil El método mas fácil para reducir dicha resistencia consiste en permitir que ellos mismos participen en la selección. Por supuesto dicha selección debe ser " dirigida ". Ejemplo : Se les permite a los trabajadores hacer la selección del equipo entre un grupo de diversos

Esta buscando un modelo de Plan de seguridad y salud en el trabajo . A continuación se presenta el indice de un modelo clasico : INDICE I.- PROPOSITO II.- ALCANCE III.- BASE LEGAL IV.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA V.- RESPONSABILIDADES VI.- ELEMENTOS DEL PROGRAMA VII.- CONTROL DE LA EJECUCION VIII.- REGISTRO IX.- EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA X.- PRESUPUESTO XI.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ¿ A que se llama Plan de Seguridad y Salud en el trabajo? Un plan de seguridad y salud en el trabajo es aquel documento de gestión , mediante el cual el empleador desarrolla la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a los resultados de la evaluación inicial o de evaluaciones posteriores o de otros datos disponibles , con la participación de los trabajadores , sus representantes y la organización sindical. Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo : Beneficios ¿ Que beneficios trae confeccionar un Plan Anual de Seg