¿ Quien debe elaborar el plan de capacitación en seguridad ?
Una pregunta que para muchos tiene cierta dificultad de responder, en la empresa
¿ Quien debe elaborar el plan de capacitación en seguridad?
Algunos dirán
Si existe comité de seguridad y salud es responsabilidad de ellos elaborarlo.
Así lo indica la ley de seguridad y salud en el trabajo
Si la empresa solo cuenta con un supervisor de seguridad elegido por los trabajadores , el debe preparar el Plan de capacitación de seguridad?
En realidad ambas respuestas no son correctas.
Se olvidan que la responsabilidad de la seguridad y salud en el trabajo es del empleador.
Este debe delegar a su personal de confianza la tarea técnica , como es el elaborar el plan de capacitación en seguridad y salud.
Ese personal de confianza por lo general esta en el área de seguridad y salud de la empresa.
La ley exige la existencia de un área o un responsable que tenga entre sus funciones atender los requerimientos que demanda el sistema de seguridad , lo cual no debe considerarse con esto la desaparición de la responsabilidad del empleador por el tema de seguridad.
Y ¿ Entonces ?
El plan de capacitación en seguridad debe ser elaborado por el area de seguridad y salud en la empresa o la persona designada por el empleador ( no por los trabajadores ) que se responsabilice de las funciones que exija el mantener el sistema de seguridad y salud en funcionamiento.
Pero ¿ La ley dice que es el comité de seguridad , el responsable de elaborar el plan de capacitación en seguridad?
En realidad , cuando existe un comité de seguridad y salud , este solo aprueba lo que el responsable de seguridad y salud a preparado.
Por supuesto esto exige una sustentación de su contenido y explicación del por que se debe hacer o no hacer tal actividad.
Ademas , el comité de seguridad y salud para llegar a este nivel , debe haber recibido capacitación previa en temas fundamentales de seguridad para poder tener "base " en las decisiones que pueda tomar.
Un comité de seguridad y salud que solo se dedique a dar el visto bueno de lo que presente el encargado de la seguridad en al empresa , es un pálido reflejo de lo que representa la cultura de seguridad en la organización.
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¿ Quien debe elaborar el plan de capacitación en seguridad?
Si existe comité de seguridad y salud es responsabilidad de ellos elaborarlo.
Así lo indica la ley de seguridad y salud en el trabajo
Si la empresa solo cuenta con un supervisor de seguridad elegido por los trabajadores , el debe preparar el Plan de capacitación de seguridad?
En realidad ambas respuestas no son correctas.
Se olvidan que la responsabilidad de la seguridad y salud en el trabajo es del empleador.
Este debe delegar a su personal de confianza la tarea técnica , como es el elaborar el plan de capacitación en seguridad y salud.
Ese personal de confianza por lo general esta en el área de seguridad y salud de la empresa.
La ley exige la existencia de un área o un responsable que tenga entre sus funciones atender los requerimientos que demanda el sistema de seguridad , lo cual no debe considerarse con esto la desaparición de la responsabilidad del empleador por el tema de seguridad.
Y ¿ Entonces ?
El plan de capacitación en seguridad debe ser elaborado por el area de seguridad y salud en la empresa o la persona designada por el empleador ( no por los trabajadores ) que se responsabilice de las funciones que exija el mantener el sistema de seguridad y salud en funcionamiento.
Pero ¿ La ley dice que es el comité de seguridad , el responsable de elaborar el plan de capacitación en seguridad?
En realidad , cuando existe un comité de seguridad y salud , este solo aprueba lo que el responsable de seguridad y salud a preparado.
Por supuesto esto exige una sustentación de su contenido y explicación del por que se debe hacer o no hacer tal actividad.
Ademas , el comité de seguridad y salud para llegar a este nivel , debe haber recibido capacitación previa en temas fundamentales de seguridad para poder tener "base " en las decisiones que pueda tomar.
Un comité de seguridad y salud que solo se dedique a dar el visto bueno de lo que presente el encargado de la seguridad en al empresa , es un pálido reflejo de lo que representa la cultura de seguridad en la organización.
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Catalogo manuales en seguridad y salud en el trabajo
Seguridad y salud en el trabajo en Perú
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