La intermediación laboral y la seguridad y salud en el trabajo
¿ Cual es el principal riesgo de una empresa que contrata a una especialidad en intemediación laboral en lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo?
Que en caso de un accidente de trabajo , en la cual la persona destacada sufra una grave lesión y su empleador no pueda hacer frente a dicha contingencia , la empresa que contrato a dicha entidad especialidad tenga que cubrir los gastos de esta situación, como si fuera un trabajador propio .
Es decir , la aplicación de la responsabilidad compartida.
Por lo cual , el cliente debe verificar en la entidad de intermediación laboral , si cumple con :
a.- La implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
b.- Contratación de seguros de salud correspondientes.
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Que en caso de un accidente de trabajo , en la cual la persona destacada sufra una grave lesión y su empleador no pueda hacer frente a dicha contingencia , la empresa que contrato a dicha entidad especialidad tenga que cubrir los gastos de esta situación, como si fuera un trabajador propio .
Es decir , la aplicación de la responsabilidad compartida.
Por lo cual , el cliente debe verificar en la entidad de intermediación laboral , si cumple con :
a.- La implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
b.- Contratación de seguros de salud correspondientes.
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Catalogo manuales en seguridad y salud en el trabajo en Perú
Seguridad y salud en el trabajo en Perú 2017
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