Efectividad de los programas de capacitación
¿ Son efectivos los programas de capacitación para la prevención de accidentes ?
No.
El establecer como único mecanismo de control de los riesgos laborales , el desarrollo de programas de capacitación no tiene sentido lógico.
¿ Eso porque ?
Los programas convencionales no consideran en su desarrollo el componente intuitivo .
El trabajador capacitado esta en la disposición de tomar decisiones ante un riesgo , y cuando lo hace mal se presentan los accidentes.
El esperar que el riesgo sea controlado solo con instruir al trabajador de la existencia del peligro ,no es una forma correcta de gestión.
Existen otros mecanismos , pero costosos para muchas empresas : La eliminación del riesgo , el alejamiento de la persona del riesgo , entre otros.
Pero por lo general se elige la protección del trabajador del riesgo , quedando esto al criterio o disposición de la persona de usar o no sus equipos de seguridad.
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