Requisitos de la evaluación inicial
¿Qué requisitos debe cumplir dicha evaluación inicial?
Fundamental es que esta evaluación inicial debe estar documentada, y servir de base para la adopción de decisiones, así como servir de referencia para la mejora continua del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa
Base legal: Rgto. Art. 78
Entre los requisitos que debe tener esta evaluación inicial tenemos:
- La evolución inicial debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador, esto por personal capacitado, en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el Comité o Supervisor.
- Identificación de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, las guías nacionales , las directrices específicas , los programas voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que haya adoptado la organización.
Base legal : Rgto. Art. 77 , a)
- Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.
Base legal : Rgto. Art.77 , b).
- Determinar si los controles previstos o existentes (ejemplo: guantes de seguridad, guardas en las maquinas con elementos en movimiento) son adecuados para la eliminación de los peligros o controlar los riesgos existentes.
Base legal : Rgto , art. 77 , c)
- La evaluación inicial debe considerar :
a.- Las condiciones de trabajo existentes o previstas
b.- La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe, por sus características personas o estado de salud conocido, sea especialmente sensible a alguna de dichas condiciones.
- Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Documento en formato PDF
126 Paginas
Usted recibirá por su compra :
A.- Manual diagnostico línea base SST en formato PDF
B.- Formato lista de verificación línea base e informe final del estudio en Word
C.- Formato lista de verificación línea base en EXCEL
Ver aqui
Fundamental es que esta evaluación inicial debe estar documentada, y servir de base para la adopción de decisiones, así como servir de referencia para la mejora continua del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa
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Entre los requisitos que debe tener esta evaluación inicial tenemos:
- La evolución inicial debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador, esto por personal capacitado, en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el Comité o Supervisor.
- Identificación de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, las guías nacionales , las directrices específicas , los programas voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que haya adoptado la organización.
Base legal : Rgto. Art. 77 , a)
- Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.
Base legal : Rgto. Art.77 , b).
- Determinar si los controles previstos o existentes (ejemplo: guantes de seguridad, guardas en las maquinas con elementos en movimiento) son adecuados para la eliminación de los peligros o controlar los riesgos existentes.
Base legal : Rgto , art. 77 , c)
- La evaluación inicial debe considerar :
a.- Las condiciones de trabajo existentes o previstas
b.- La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe, por sus características personas o estado de salud conocido, sea especialmente sensible a alguna de dichas condiciones.
- Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Manual diagnostico de linea base 2019
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