Comite sin.Presidente por falta de acuerdo entre sus miembros

 Comite seguridad y salud

Eleccion Presidente

No.acuerdo entre miembros


¿ Se considera que el empleador no.a  cumplido  en la constitucion del comite seguridad ,si los miembros de dicha entidad participativa de los trabajadores no.se ponen de acuerdo en la eleccion de su Presidente ?


Para recordar :

Conformación del Comite de Seguridad y Salud.en el Trabajo

De los miembros elegidos y nombrados en el Comité.

El Comité está conformado por: 

a) El Presidente, 

¿Y quien elige al Presidente?

El presidente es elegido por el propio Comité, entre los representantes.


¿ Y cuál es la forma de elección del “ Presidente “ que debe utilizarse?

Las normas vigentes no tratan este tema .

Debería primar el consenso , pero en el peor de los casos se recomienda someterlo a votación.


Funciones de los miembros de Comité

El Presidente 

¿Cuáles son las funciones que debe desarrollar el Presidente del Comité ?

El Presidente es el encargado de :

a.- Reunión del Comité

- Convocar, 

- Presidir y 

- Dirigir las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

b.- Acuerdos del Comité

Facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos de éste. 

c.- Representación del Comité

Representa al comité ante el empleador. 

Base legal : D.S. 005-2012-TR , articulo 57


No hay Presidente

Si no hay Presidente el Comite no podra :

1. Convocar a reuniones 

2. El comite no podra ser  representado  ante el empleador, es decir no habra un canal.formal establecido por Ley para coordinar o gestionar sus actividades en la empresa.


¿ Esta situacion es responsabilidad del.empleador?

No.

Segun la Resolucion de Superintendencia nro 035 -2021- Sunafil , por el cual.se desarrolla una interpretacion de articulo 27.12 del D.S. 019 - 2006- TR se indica :

El empleador no.es responsable que el.Comite no funcione porque carece de Presidente.

Esto debido.a que internamente no.se ha llegado.a un.acuerdo. entre sus miembros.


D.S. 019 - 2006- TR

Articulo 27

27.12 No constituir o no designar a uno o varios trabajadores para participar como supervisor o miembro del Comité de Seguridad y Salud, así como no proporcionarles formación y capacitación adecuada.


Manual funcionamiento.Comite Seguridad y Salud 2021

 



El comité de seguridad y salud en el trabajo : funcionamiento
Documento  en formato PDF
134 paginas

Usted recibirá :
a.-Manual en formato PDF

b.-Modelos  en formato Word de :
Modelo de Agenda para las reuniones del CSST
Modelo de Acta de reunión del CSST

c.- Modelo reglamento interno del comité de seguridad y salud en el trabajo



==================

SI Tiene algunas dudas ...
¿Se debe dejar constancia de la instalación del Comité?

¿ En qué casos se debe incorporar como miembro del comité al “ Observador”?

¿ Y quien elige al “ Observador”?

¿ Los miembros del Comité de Seguridad y salud en el trabajo son responsables de la seguridad en la empresa ?

¿ Se puede tercerizar la representación del empleador en la conformación del comité de seguridad y salud ?

¿Cómo deberá estar organizado al interior el Comité de seguridad y salud ?

¿Y quien elige al Presidente del Comité de seguridad y salud?

¿Cuánto tiempo  pueden ejercer sus  funciones los miembros del comité de seguridad y salud?

¿ En qué casos queda vacante un cargo de miembro del Comité de seguridad y salud?

¿Qué sucede si durante el mandato , un miembrodel comite de seguridad , representante de los trabajadores cesa en la empresa ?

¿ Con quién debe coordinar sus labores el Comité de Seguridad y salud?

¿ En qué momento se deben dar  capacitaciones a los miembros del comité de seguridad y salud?

¿Cuántas capacitaciones debe recibir como mínimo el comité de seguridad y salud?

¿Cómo debe llegarse a los acuerdos en el comité de seguridad seguridad y salud?

Al finalizar las actividades del Comité  de seguridad y salud , como responderian  a la pregunta :¿ Y qué hicieron ustedes durante su gestión?


La salud mental ...
¿ Y que tiene que ver el comité de seguridad y salud en el trabajo , con la salud mental ...?




-------  Contenido --------

1.- Objetivo del CSST
2.- Instalación del CSST

3.- Recomendaciones
Lo que debe hacer al iniciar funciones
Lo que debe hacer durante sus funciones
Lo que debe hacer al finalizar funciones



Antes del inicio de funciones
4.-Miembros del CSST
5.- Obligaciones del Empleador 
5.1.-Asegurar el funcionamiento del CSST 
5.2.-Otorgar un distintivo a los miembros del CSST 
5.3.- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el CSST 

6.- Protección especial a los miembros del CSST 
6.1.-Contra el despido sin motivo valido
6.2.- Contra actos de hostilidad 

7.- Estructura y organización 
7.1.- Al interior del Comité
7.2.- Funciones de los miembros de Comité
7.3.- Duración del mandato
7.4.- Causales de vacancia 
7.5.- Prohibiciones al comité de seguridad


Durante desarrollo de funciones
8.- Actividades del CSST 
8.1.- Coordinaciones 
8.2.- Funciones del comité de seguridad y salud
8.3.-  Facilidades de los representantes  miembros 
8.4.-  Asesoría autoridad competente
8.5.- Comisiones técnicas  
8.6.- Informe anual al Empleador
8.7.- Reuniones del CSST
8.8.- Capacitaciones
8.9.- Acuerdos del CSST



9.- Infracciones y multas 

Al finalizar las funciones 
10.- Informe de actividades


Anexos Documento internos del Comité : 
Aprobación del Libro de Actas del CSST 
Modelo de Agenda para las reuniones del CSST 
Modelo de Acta de reunión del CSST 

Documentos capacitación : 
1.- Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – PER 
2.-El Mapa de riesgos 
3.- Introducción investigación de accidentes 
4.- Inspecciones de seguridad en instalaciones 

Normas legales fundamentales

 
Comité de seguridad y salud en el trabajo- Funcionamiento


 S/ 69.00 ( SESENTA Y NUEVE   SOLES).
=====================================

Usted recibirá :
a.-Manual en formato PDF

b.-Modelos  en formato Word de :
Modelo de Agenda para las reuniones del CSST
Modelo de Acta de reunión del CSST

c.- Modelo reglamento interno del comité de seguridad y salud en el trabajo


Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento  en 05 minutos a su correo personal.


banco de credito compra manuales laborales
=============
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893


También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


==================================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


______________________________________


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 989827008

==================

Usted recibirá :
a.-Manual en formato PDF

b.-Modelos  en formato Word de :
Modelo de Agenda para las reuniones del CSST
Modelo de Acta de reunión del CSST

c.- Modelo reglamento interno del comité de seguridad y salud en el trabajo



Comentarios

Entradas populares de este blog

Obligación legal de contar con carteles de seguridad

Trabajos de alto riesgo

Riesgos por exposición agentes fisicos